Kies je voor een contract via Randstad Professional, dan mag je rekenen op een uitstekend loonpakket dat aansluit bij jouw senioriteit:
- Competitief brutoloon afgestemd op jouw expertise, aangevuld met een eindejaarspremie (13e maand) en dubbel vakantiegeld.
- Maandelijkse netto representatievergoeding.
- Maaltijdcheques (€ 8/dag) en ecocheques (€ 250/jaar).
- Flexibele mobiliteitsoplossing via ons SalSa-plan: kies voor een kwalitatieve bedrijfswagen met tank- of laadkaart, of een aantrekkelijke kilometervergoeding.
- Uitgebreide hospitalisatieverzekering vanaf dag 1, met de optie om via een eigen bijdrage in te tekenen op een voordelige ambulante verzekering (incl. tandzorg).
- Aanvullende pensioenopbouw via een groepsverzekering.
- Flex Income Plan om een deel van je loonpakket op maat te optimaliseren (bijv. multimedia- of fietsleasing).
- Sterke work-life balans: 4 weken wettelijke vakantie, anciënniteitsverlof en 12 ADV-dagen per jaar, aangevuld met faciliteiten voor thuiswerk naargelang de projectfase.
- Persoonlijke carrièrebegeleiding door een vaste Account Manager en ondersteuning van onze interne HR-, L&D- en personeelsexperts.
- Toegang tot interne learning tools, externe opleidingen en projectgerelateerde certificaties.
Liever samenwerken als freelance consultant?
Bij Randstad Professional beschouwen we onze freelancers als volwaardige partners.
- Wij nemen heel wat van de administratieve last weg, zodat jij je kunt focussen op de inhoud van de Turnaround.
- Dankzij ons enorme klantennetwerk zoeken wij proactief naar je volgende uitdaging nog voor je huidige project eindigt.
- Je kan rekenen op een tijdige en correcte betaling van jouw facturen (30 dagen).
- Ook als freelancer heb je een Account Manager als vast aanspreekpunt en ben je welkom op onze events om verbonden te blijven met de community.