magazijnmedewerker - koelmagazijn

Als magazijnmedewerker draag je bij aan de efficiëntie van het magazijn in Zeebrugge. Je hoofdtaken richten zich op het nauwkeurig en veilig verplaatsen van goederen.

Dit zijn je belangrijkste taken:

• Laden en lossen van containers en vrachtwagens, waarbij de geldende procedures nauwgezet worden gevolgd.
• Bedienen van elektrische pallettrucks en heftrucks voor het interne transport van goederen.

Er wordt gewerkt in een vast en duidelijk ploegensysteem, wat zorgt voor een consistente en voorspelbare planning.

Dit is je rooster:

• Week 1: Maandag tot en met vrijdag, van 5u30 tot 13u36.
• Week 2: Maandag tot en met vrijdag, van 13u30 tot 21u36.

• Engels
• Nederlands

Deze functie zoekt een gemotiveerde kandidaat die goed functioneert in een logistieke omgeving. Een aantal specifieke vaardigheden en eigenschappen zijn essentieel om succesvol te zijn in deze rol.

Dit zijn de vereisten:

• Een geldig heftruckattest is een pré. Zonder attest is aantoonbare ervaring met een heftruck nodig en de bereidheid om een praktijktest succesvol af te leggen.
• Vlotte communicatievaardigheden in het Engels of Nederlands zijn aanwezig.
• Beschikbaarheid voor een voltijdse tewerkstelling is noodzakelijk.
• Bereidheid om in ploegendiensten te werken is een belangrijke voorwaarde.
• Je bent flexibel, punctueel en een betrokken teamplayer.
• Veilig en schadevrij rijden is vanzelfsprekend.
• Je bent in staat comfortabel te werken in een koude omgeving (koelmagazijn).

• Heftruckattest

• Een dynamische en vernieuwende werkomgeving, met de warme sfeer van een familiebedrijf.
• Een aantrekkelijk salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden, aangevuld met diverse extralegale voordelen.
• Volop doorgroeimogelijkheden om je carrièrepad verder uit te stippelen.
• Kansen om kennis en vaardigheden te blijven ontwikkelen via een breed aanbod aan interne en externe trainingen.
• Een bedrijfscultuur waarin welzijn een centrale plaats inneemt.
• De mogelijkheid om deel te nemen aan leuke activiteiten en sportsessies na werktijd.
• Toegang tot bedrijfsinterne kinderopvang, wat bijdraagt aan een optimale balans tussen werk en privé.