junior recruiter

Je neemt het volledige rekruteringsproces in handen:

• Je bespreekt het gezochte profiel met de hiring manager en stelt een passend functieprofiel op.
• Je schakelt met interim- en selectiekantoren en volgt hun voorstellen op.
• Je post vacatures via onze website, jobboards en sociale media.
• Je bent aanwezig op jobbeurzen en neemt actief deel aan employer branding-initiatieven.
• Je voert sollicitatiegesprekken, zelfstandig of samen met de hiring manager.
• Je maakt loonvoorstellen op voor de geselecteerde kandidaten.
• Je zorgt voor een vlotte overdracht van alle info naar ons HR Contract & Payroll team voor verdere administratieve afhandeling.

• Een gevarieerde en boeiende HR job in een groeiend internationaal logistiek bedrijf.

• Je komt terecht in een no-nonsense bedrijfscultuur.

• Je krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen HR, met aandacht voor jouw groeipotentieel en interesses.

• Een competitief salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen.

• Je hebt ongeveer 3 jaar ervaring in rekrutering, bij voorkeur binnen een logistieke, transport of dienstverlenende omgeving.

• Je bent communicatief sterk, gestructureerd en klantgericht – zowel naar interne stakeholders als naar kandidaten.

• Je schakelt vlot tussen verschillende rekruteringskanalen en bent vertrouwd met sociale media en jobplatformen.

• Je werkt proactief, zelfstandig en houdt ervan om snel te schakelen in een dynamische omgeving.

• Je hebt een gezonde interesse in de bredere HR-context en bent nieuwsgierig naar thema’s zoals talentontwikkeling of strategisch rekruteringsbeleid.

• Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van het Engels.

• Glijdende werkuren:

  glijdende werktijden & occasioneel thuiswerk in overleg (dus geen vaste dag)

• Salaris & premies:

  marktconforme verloning

• Bereikbaarheid:

  Als je met het openbaar vervoer komt moet je nog ca. 20 minuten stappen.