junior hr consultant kmo ronse

• Bouwen van sterke vertrouwensrelaties met lokale kmo's door proactief toptalent te introduceren.
• Adviseren van bestaande en nieuwe klanten over de actuele trends op de arbeidsmarkt.
• Werven in de regio Wallonië om de Franstalige kandidatenpool succesvol uit te breiden.
• Opvolgen van de kantoorcijfers om doelgerichte commerciële acties te ondernemen.
• Bezoeken van klanten en prospects om de marktleiderspositie in Ronse te verstevigen.

• Je beschikt over een vlot bachelor- of masterdenkniveau om als volwaardig gesprekspartner te ageren.
• Een zeer goede talenkennis van het Nederlands en het Frans is essentieel voor deze regio.
• Commerciële drive en resultaatgerichtheid typeren jouw zelfsturende en ondernemende werkhouding.
• Contact leggen met mensen gaat jou dankzij je sterke netwerkvaardigheden natuurlijk af.
• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs en eigen wagen voor de nodige verplaatsingen.

1. SAMEN IMPACT HEBBEN

Onze ambitie is om het meest equitable en meest gespecialiseerde talentbedrijf ter wereld te zijn. We werken samen aan jouw toekomst en de toekomst van onze klanten. Een job die het verschil maakt. Je werkt autonoom, je helpt klanten met hun strategische veranderingen en hebt impact.

2. EEN CULTUUR WAAR JE JEZELF KAN ZIJN

Als Top Employer, bieden wij een waardengedreven, warme en inclusieve cultuur. Dat zorgt ervoor dat je jezelf kan zijn en kan groeien om zo de beste versie van jezelf te ontplooien. Je ontmoet boeiende collega's met wie je samen het verschil maakt voor onze klanten.

Bij Randstad Group streven we naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren we een competentiegerichte selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, beperking, enzovoorts. We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden getolereerd. Wij willen een afspiegeling te zijn van de maatschappij waarin we actief zijn; dat maakt onze organisatie sterker en veerkrachtiger.

3. GROEI MET ONS MEE

Je ontdekt de boeiende wereld van HR, je breidt je kennis uit door ons verrijkend aanbod van trainingen en on the job learning. 80% van onze managers worden van binnenuit gepromoveerd!

4. GEZOND & GELUKKIG WERKEN

Afhankelijk van in welk team je terechtkomt, heb je de mogelijkheid om hybride te werken: vanuit huis, op kantoor of bij de klant. Flexibele werkuren, een aangename werkplek waar in een sfeer van vertrouwen en collegialiteit wordt gewerkt.

5. MEER DAN SALARIS: WAARDEVOLLE VOORDELEN

Een marktconform salarispakket (min. 2765€ bruto) gebaseerd op jouw ervaring met een netto-onkostenvergoeding van 75€/maand en een reeks van mooie extralegale voordelen, waaronder:

- Laptop

- Maaltijdcheques (€8/gewerkte dag) en ecocheques

- Na 1 maand een gratis hospitalisatieverzekering

- 20 wettelijke en 12 ADV-dagen, vrij op te nemen

- Kortingen bij diverse partners, diverse geschenken doorheen het jaar

én een interessante bonusregeling.

Wanneer het een vast contract wordt krijg je daarnaast ook:

- de optie voor een bedrijfswagen met tankkaart (met inleveren stukje bruto salaris)

- GSM met data-abonnement

- Extralegaal pensioenplan

- Mogelijkheid tot een cafetariaplan en aankopen van aandelen.