hr project consultant: hr officer

Wat houdt deze rol als motor voor je carrière precies in? Als HR Project Consultant krijg je de unieke kans om in de keuken van verschillende bedrijven te kijken en te proeven van diverse HR-kerndomeinen. Je opdrachten zijn een weerspiegeling van jouw groeiambitie:

• De ene keer ben je de spilfiguur als HR Officer, waarbij je een brede waaier aan taken opvolgt: van onboarding en performance management tot het beantwoorden van sociaaljuridische vragen van medewerkers.

• De volgende opdracht zet je jouw expertise in als Recruiter en ga je op zoek naar de beste talenten voor onze klant, waarbij je het volledige wervingsproces beheert.

Juist deze afwisseling is de kracht van jouw ontwikkeling. Het stelt je in staat om op korte tijd een holistisch beeld van het HR-landschap te vormen. Zo ontdek je niet alleen waar je passie en sterktes liggen, maar bouw je ook een veelzijdig profiel op dat zeer gewild is op de arbeidsmarkt.

Jouw profiel is de perfecte match als je jezelf hierin herkent:

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma.

• Je beschikt over een eerste stevige ervaring in rekrutering én een goede basiskennis van de sociale wetgeving. Deze combinatie is essentieel.

• Je bent van nature leergierig en hebt een sterk aanpassingsvermogen, kwaliteiten die onmisbaar zijn in een projectomgeving.

• Je bent een ambassadeur voor je vak: servicegericht, integer en discreet.

Je bent uitstekend Nederlandstalig en hebt een goede professionele kennis van het Frans.

Een partnerschap voor je carrière, dat is wat we bieden. We begrijpen dat groei, zekerheid en welzijn hand in hand gaan. Daarom kun je op het volgende rekenen:

• Zekerheid en een aantrekkelijk pakket: Je krijgt een vast contract van onbepaalde duur. Dat is onze belofte. Zit je even tussen twee projecten? Geen zorgen, je loon loopt gewoon door. Je salaris wordt aangevuld met een bedrijfswagen met tankkaart, maaltijdcheques, een maandelijkse nettovergoeding, een hospitalisatieverzekering, ecocheques en een flex income plan. 

• Jouw groei, jouw pad: Wij geloven in leren door te doen, maar wel op een behapbare manier. We mikken op projecten waar je 80% van je huidige vaardigheden inzet en 20% kunt bijleren. Zo blijf je uitgedaagd zonder overweldigd te raken. Een periode tussen twee opdrachten is het ideale moment om je via opleidingen op maat voor te bereiden op je volgende stap.

• Een sterk team als achterban: Je werkt op locatie bij de klant, maar je staat er nooit alleen voor. Je maakt deel uit van een hecht team van 40 consultants. Via onze interne WhatsApp-groep krijg je vliegensvlug antwoord op complexe vragen en je hebt toegang tot een online kennisbibliotheek die we samen continu uitbouwen.

Een gezonde werk-privébalans: We zijn eerlijk: de werkcultuur is afhankelijk van de klant en we vragen de flexibiliteit om je tot een uur (enkele rit) te verplaatsen. Jouw welzijn is echter onze prioriteit. We maken met elke klant de duidelijke afspraak van een 40-urige werkweek. Jouw vaste accountmanager bewaakt deze grens en is je directe aanspreekpunt als de werkdruk te hoog oploopt.