hr medewerker in maatwerkbedrijf

Als HR-stafmedewerker word je onderdeel van een hecht HR-team van drie personen. Je vult elkaar aan, benut elkaars sterktes en bent elkaars back-up bij afwezigheid. Je functie is zeer veelzijdig en omvat onder andere:

• Persoonlijke begeleiding: Je begeleidt arbeiders proactief en ondersteunt werkleiders bij hun begeleidende taken.
• Personeelsadministratie: In samenwerking met het sociaal secretariaat zorg je voor een nauwkeurige en complete personeelsadministratie.
• Opleiding & ontwikkeling: Je volgt en organiseert diverse opleidingsmogelijkheden, breed opgevat.
• Beleidsopvolging: Je houdt de vinger aan de pols met betrekking tot het Vlaamse beleid en relevante wetgeving.
• Netwerken: Je verbindt de organisatie met het lokale sociale netwerk en het netwerk van andere maatwerkbedrijven.
• Globaal HR-beleid: Je draagt bij aan de ontwikkeling en implementatie van het overkoepelende HR-beleid van de organisatie.

Je bent een echte mensenmens met een sterke agogische achtergrond of aantoonbare ervaring in mensgerichte begeleiding. Je bent bij voorkeur in het bezit van een bachelor in een mensgerichte of HR-gerelateerde richting (denk aan sociaal werk, orthopedagogie, personeelswerk), maar gelijkwaardige ervaring telt zeker mee!

Verder herken je jezelf in de volgende punten:

• Ervaring met diverse doelgroepen: Je hebt affiniteit met en/of ervaring in het werken met kortgeschoolden, personen van allochtone origine en/of personen met een arbeidshandicap.
• Organisatorisch talent: Je bent in staat om activiteiten te coördineren, actieplannen uit te werken en op te starten, en de resultaten te evalueren.
• Digitale vaardigheden: Je bent IT-sterk, want dit is een noodzakelijk middel in je dagelijkse werk.
• Communicatief en empathisch: Je onthaalt en informeert klanten (werknemers) op een heldere en inlevende manier over tewerkstellingsmaatregelen, vergoedingen en opleidingsmogelijkheden.
• Samenwerker & zelfstandig: Je bent een teamspeler die ook goed zelfstandig uit de voeten kan.
• Stressbestendig & flexibel: Je kunt omgaan met wisselende omstandigheden en beschikt over een gezonde dosis creativiteit en initiatief.
• Verantwoordelijk & betrouwbaar: Je neemt je taken serieus en bent zorgvuldig in je werk.

Randstad en onze partner-organisatie hechten veel waarde aan een goede work-life balance en bieden een aantrekkelijk pakket:

• Vast contract: Een voltijdse functie met een on-site werkomgeving.
• Arbeidsvoorwaarden: Conform PC 327.01 - CAT 3, met meename van relevante anciënniteit.
• Maatschappelijk relevant werk: Een verantwoordelijke functie met een directe impact op de samenleving.
• Opleidingsmogelijkheden: Ruime kansen om je te ontwikkelen en te blijven leren.
• Fijne werksfeer: Je functioneert in een hecht en ondersteunend team.
• Flexibele werktijden: Interessante werkuren van maandag tot vrijdag tussen 7:00 en 17:00 uur (waarbij 7:00 uur de wisselende ochtendshift kan zijn).
• Extra voordelen: Maaltijdcheques, fietsvergoeding, fietsleasing, hospitalisatieverzekering en een gsm.