Je gaat aan de slag bij een toonaangevende versleverancier die zich richt op de distributie van voedingsproducten aan professionals. Met zeven vestigingen en ruim 400 medewerkers is het bedrijf een gevestigde waarde in de sector. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door een directe, energieke werksfeer waar enthousiasme de standaard is. Je krijgt de kans om mee te bouwen aan het succes van een groeiende organisatie en geniet tegelijkertijd van stabiliteit en waardering.
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor de HR-dossiers van bedienden en werk je nauw samen met je collega voor de arbeiders. Je behandelt juridische dossiers, stelt arbeidscontracten op, voert ontslagprocedures uit en volgt de sociale wetgeving nauwkeurig op.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen en beheren van het HR-budget, inclusief rapportage en prognoses. Je neemt deel aan diverse HR-projecten, zoals opleidingen en de vernieuwing van het wagenpark. Verder ben je verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces: van werving en selectie tot onboarding van nieuwe medewerkers. Je fungeert als het centrale aanspreekpunt voor medewerkers voor HR-advies en ondersteuning. De functie kan worden uitgevoerd vanuit de locaties in Wortegem of Oostende, met de bereidheid om minstens één dag per week naar de andere site te reizen.
...
Interesse in deze vacature? Mail dan naar office.oostvl2@randstad.be of bel naar 09 268 28 88.
