hr-administrator

Opvolgen van prestaties, uitvoeren van correcties en opmaken van contracten voor >3200 medewerkers.

Up-to-date houden van personeelsgegevens en verwerken van aanvragen (tijdskrediet, ouderschapsverlof, ziekte, arbeidsongeval, etc.).

Zelfstandig oplossen van complexe HR-vraagstukken.

Samenwerken met Payroll Experten voor correcte verwerking en controle van lonen.

Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van winkelmedewerkers en contact met externe payroll partner.

Werken in teamverband en flexibel inspelen op verschillende HR-taken.

Je hebt uitgebreide ervaring in sociale wetgeving en HR-administratie en bent nieuwsgierig naar software en procesoptimalisatie.

Nauwkeurigheid en orde zijn voor jou essentieel, en je werkt graag zelfstandig binnen een klein team van een internationale HR-afdeling.

Je hebt een bachelor diploma of je hebt minstens 5 jaar werkervaring

Je hebt een sterke kennis van Excel en kennis van verschillende softwareprogramma’s

Je spreekt vlot Nederlands en Frans