Voor een grote logistieke speler zijn we op zoek naar een Master student HR die reeds doorheen het academiejaar een project rond loontransparantie kan opnemen, om na het afstuderen verder door te stromen als HR Trainee.
Voor een grote logistieke speler zijn we op zoek naar een Master student HR die reeds doorheen het academiejaar een project rond loontransparantie kan opnemen, om na het afstuderen verder door te stromen als HR Trainee.
We zoeken een Junior Recruiter met 3j ervaring te 2030 Antwerpen met kennis van logistieke profielen (expediteur, douanedeclarant etc). JIj wordt de spil tussen de hiring managers, externe partners en de toekomstige medewerkers.
We zoeken een Junior Recruiter met 3j ervaring te 2030 Antwerpen met kennis van logistieke profielen (expediteur, douanedeclarant etc). JIj wordt de spil tussen de hiring managers, externe partners en de toekomstige medewerkers.
Ben jij een enthousiaste professional die graag ondersteunt en samenwerkt om de juiste talenten aan te trekken? Dan is deze functie als Corporate Recruiter echt iets voor jou! In deze rol kom je terecht in een technische en industriële omgeving, waar gewerkt wordt aan projecten en onderhoud van industriële installaties. Denk aan het bouwen, onderhouden en aanpassen van installaties binnen de procesindustrie – met veiligheid en efficiëntie als
Ben jij een enthousiaste professional die graag ondersteunt en samenwerkt om de juiste talenten aan te trekken? Dan is deze functie als Corporate Recruiter echt iets voor jou! In deze rol kom je terecht in een technische en industriële omgeving, waar gewerkt wordt aan projecten en onderhoud van industriële installaties. Denk aan het bouwen, onderhouden en aanpassen van installaties binnen de procesindustrie – met veiligheid en efficiëntie als
Wij zoeken een student voor in een jong en dynamisch wervings- en selectiekantoor in Antwerpen met een gemiddelde leeftijd van 26 jaar. Met hun proactieve en menselijke aanpak zijn ze gespecialiseerd in het vinden van high-level profielen.
...
Wij zoeken een student voor in een jong en dynamisch wervings- en selectiekantoor in Antwerpen met een gemiddelde leeftijd van 26 jaar. Met hun proactieve en menselijke aanpak zijn ze gespecialiseerd in het vinden van high-level profielen.
belangrijkste verantwoordelijkheden
Jouw rol is om bij te dragen aan de groei van het netwerk.
Je gaat het eerste contact zijn van high level profielen en hier gegevens van verzamelen
Je wordt getraind om functiebeschrijvingen te begrijpen, interessante profielen te identificeren en te overtuigen
ervaring
Junior
kwalificatie
Jij als persoon bent spontaan en weet van aanpakken. Je zal in aanraking komen met targets, nee-cultuur en vaak moeten bellen. Volgende vaardigheden zijn een vereiste:
Sterke communicatieve vaardigheden
Je beheerst het Nederlands heel goed, een kennis van het Frans en Engels is mooi meegenomen