In deze unieke sleutelpositie kom je terecht aan de zijde van de huidige CEO. Je weet je gericht in te werken in alle facetten van het bedrijf – van de productie en logistiek tot verkoop en projectopvolging om vervolgens de algehele werking van de organisatie aan te sturen en te optimaliseren en zo bij te dragen aan de verdere groei-ambitie van het bedrijf. Op termijn zal je de rol van de CEO overnemen en de gehele eindverantwoordelijkheid dragen over de organisatie.
- Operationele & Strategische leiding: Je optimaliseert de interne processen (denk aan productie-efficiëntie, optimalisatie van stockbeheer, upgraden IT- tools, planning en supply chain) en vertaalt de markt-opportuniteiten en groeistrategie naar een efficiënte interne flow. Je doet voorstellen om de groeipijnen op te vangen met structurele oplossingen en implementeert deze.
- Klankbord & Sparringpartner: Je werkt nauw samen met de CEO en fungeert als drijvende kracht achter verbeterprojecten.
- Team & Cultuur: Je stuurt de interne teams (productie, binnendienst en uitvoering) aan op een coachende, motiverende manier en weet zo een sterke organisatie uit te bouwen.
- Stakeholder management: Je onderhoudt contacten met sleutelleveranciers en partners, en bewaakt de hoge klanttevredenheid waar het bedrijf om bekendstaat.
