89 vacatures gevonden voor hr

Ben jij klaar om een belangrijke rol te spelen in het Vehicle Processing Center? Dan is dit jouw kans! Voor een bedrijf in Zeebrugge zijn wij op zoek naar een Assistent Supervisor Vehicle Processing Center. Als Assistent Supervisor ben je de rechterhand van de supervisors en help je bij het coördineren, controleren en administratief beheren van de operaties.Hier zijn de belangrijkste taken die je zult uitvoeren: Werkverdeling: - Samen met de supervisor bep

Voor een bedrijf in Zwijndrecht zijn wij op zoek naar een tijdelijke voltijdse HR Officer. Naast HR taken zal je ook het wagenpark administratief mee opvolgen. Je geeft advies aan de interne medewerkers en antwoordt op hun vragen. Je bent verantwoordelijk voor de schadegevallen aan wagens, onderhoud en parkingstoegangen. Je volgt daarnaast ook de flow van de verkeersboetes en de tankkaarten op. Interesse? Reageer dan met je cv naar beveren_792@randstad.be

What will you be doing?It all starts with the need for talent. This can arise from additional staffing requirements, replacement of current employees, or the need for talent pipeline building. You kick-start the process based on your intake with the hiring manager, where you discuss the game plan (i.e., recruitment and selection process) and gather information about the desired profile.Do you have a clear idea of the unique talent we are seeking? You initi

Als recruiter / talent acquisition partner ben je de rechterhand van de talent manager.Je bent verantwoordelijk voor het rekruteren van blue collor profielen, dit voor productie plan in Veurne. Je workflow start bij een nieuwe openstaande vacature. Je publiceert deze vacature intern en je behandelt de interne sollicitaten.Geraakt de vacature niet ingevuld, dan onderneem je verschillende stappen.Je post vacatures op verschillende websites, je geeft vacature

Heb jij een passie voor HR? Word lid van ons HR & Payroll-team als HR Business Partner en draag bij aan onze groei!Taken:- Advies en ondersteuning bieden aan leidinggevenden over HR-gerelateerde onderwerpen.- Actieve rol spelen in onboarding en ontwikkeling van nieuwe medewerkers.- Opleidingsbehoeften detecteren en efficiënte inzet van middelen bewaken.- Managers bijstaan in het identificeren van personeelsbehoeften.- Analyseren en optimaliseren van bestaa

De klant is een toonaangevende leverancier van producten en diensten voor de industriële- en bouwbedrijven met 10 vestigingen in België en haar hoofdzetel in Hasselt, ze zijn op zoek naar een voltijds Payroll Officer. * Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en controle van de maandelijkse payroll. * Je zorgt ervoor dat de loonverwerking, de registratie van aan -en afwezigheden en de verlofbepaling correct en tijdig uitgevoerd worden.*

Als HR consultant Kmo Hoogstraten werk je vanuit ons kantoor te Hoogstraten. De eerste 3 dagen start je met een onboarding waar je kennis maakt met Randstad, onze tools en de job. Doorheen jouw carrière is er ondersteuning en begeleiding op maat van je manager, Hr, de learning coaches...In deze functie ga je als een echte ondernemer aan de slag kunnen gaan!- vanaf dag 1 krijg je de autonomie en de verantwoordelijkheid om met jouw klantenportefeuille in con

De klant een dynamisch en snelgroeiende Limburgse KMO, is wegens de zwangerschap van een collega & ook uitbreiding van het team op zoek naar een generalistische HR- business partner. * Je denkt mee over het verfijnen van HR-processen* Je neemt de lead in werving en selectie* Je hebt een hands-on aanpak in correcte HR-administratie, payroll, * Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen* Je maakt een behoeftediagnose voor opleiding en organ

Voor een topbedrijf in regio Gent zijn we op zoek naar een gedreven payroll expert.

Op zoek naar een administratieve HR rol binnen learning and development?Lees dan snel verder!Je takenpakket zal er als volgt uitzien:- Op basis van de behoeften van organisatie, coördineer je het volledige luik m.b.t. technische beroepsopleidingen.- Je identificeert en selecteert relevante opleidingen door contact te leggen met trainingspartners, offertes aan te vragen en de opeldingen in te plannen.- Je beheert de aanwezigheidsregistratie, verwerkt attest

Je zorgt voor de maandelijkse loonopvolging in samenwerking met het sociaal secretariaat.Je verzorgt het onthaal van nieuwe medewerkersJe volgt alle personeelsdossiers nauwkeuring op (lonen, vakantie, arbeidsongevallen, ontslagen) en geeft advies waar nodig.

Binnen HR neem je een groot aantal operationele taken op jou en word je gezien als een klankbord voor diverse vragen:Gesprekken met medewerkers over loonverwerking, sociaal-juridische kwesties, verlofrechten, persoonlijke problemen.Adviseur voor leidinggevenden wat betreft het functioneren van hun team, inclusief absenteïsmegesprekken, loopbaanbegeleiding en functioneringsgesprekken.Toepassing loonbarema's voor arbeiders.Je neemt de maandelijkse loonadmini

Na een vooral praktijkgerichte opleiding on-the-job sta je als Payroll Administrator in voor :De eindafwerking en de controle van de loonberekeningen van een toegewezen klantenportefeuille;Het uitvoeren en de controle van de aangiftes bedrijfsvoorheffing, DMFA-aangiftes en regularisaties;Het uitvoeren van de eindejaarswerken, de opmaak fiscale fiches en de controle hierop;Het opmaken, de controle en de verzending, van diverse rapporteringen ivm loonadminis

Als HR-officer implementeer je een learning & development strategie en werkt een aanbod uit voor arbeiders en bedienden. Je kijkt waar er ontwikkelingsnoden zijn bij het personeel en geeft vorm aan opleidingsinitiatieven.Je organiseert de verplichte veiligheidsopleidingen en verzorgt de daarbij horende administratie.Je staat in voor R&S (werving & selectie, verwerking prestaties & planning uitzendkrachten, alsook contact met externe partners) ter ondersteu

- Je werkt de loonberekening van jouw teogewezen klantenportefeuille af en controleert dit.- Je voert de aangiftes bedrijfsvoorheffing, DMFA-aangiftes en regularisaties uit en controleert dit.- Je voert de eindejaarswerken uit, maakt de fiscale fiches op en controleert hierop.- Je maakt diverse rapporteringen op, controleert en verzend die.- Je beantwoordt vragen van klanten en volgt die dan ook op.Je onderhoudt proactief en klantgericht de klantenrelaties

Voor een internationaal bedrijf gelegen te Ieper zijn we op zoek naar een tijdelijke HR-administrator tot eind september.Je staat in voor: - opmaak van contracten- Input van gegevens voor nieuwe aanwervingen in ons systeem om een log-in aan te maken- Planning van de interviews, screenings (contact met kandidaten, interim- en rekruteringskantoren en team leads)- uploaden van kandidaten in onze database- opvolging van de jobstudenten-de eventuele uitvoering

-Je bent het klankbord voor de business en weet hierdoor snel de juiste persoon op de juiste stoel te plaatsen.-Je draagt actief bij in de opstart van nieuwe medewerkers, hun onboarding en hun ontwikkeling binnen onze organisatie.-Je adviseert, begeleidt en coacht leidinggevenden inzake allerhande HR-gerelateerde topics.-Je detecteert opleidingsbehoeften en bewaakt de optimale inzet van mensen en middelen.-Je fungeert als intern aanspreekpunt voor alle med

- Je helpt mee aan de loonverwerking voor medewerkers volgens de Belgische wetgeving.- Je onderhoudt personeelsdossiers en zorgt ervoor dat ze up - to date zijn.- Je assisteert bij de voorbereiding van rapporten en documenten.- Je beantwoordt vragen van medewerkers met betrekking tot loonadministratie.- Je ondersteunt bij HR-administratieve taken zoals contractbeheer, verlofaanvragen, enz.- Je zorgt voor naleving van alle relevante wet- en regelgeving.

Voor een bedrijf gelegen te Drogenbos zijn we op zoek naar een payroll administrator. Je zal instaan voor de volledige loonadministratie, daarnaast assisteer je de finance afdeling. Enkele taken die onder je bevoegdheid vallen: - Loonadministratie: opvolging verlofaanvragen, ziekte, berekening lonen - Opleidingen: opvolging, administratie, bestellen van opleidingen- Opvolging ancienniteitspremies, cadeaus personeel- Verkoopfacturatie obv de prefacturatie s

Onze klant is op zoek naar een Assistent HR Administratie om zijn team te versterken. Als lid van hun HR-team speel je een essentiële rol in het vlotte verloop van informatie binnen onze organisatie.Verantwoordelijkheden:- Bijdragen aan het administratief beheer van de HR-afdeling.- Het onderhouden van communicatie met het personeel over diverse HR- en clubgerelateerde zaken.- Afhandelen van telefoon- en e-mailverkeer.- Beheren van inkomende en uitgaande p

Voor onze klant in regio Veurne zijn we op zoek naar een recruiter.

Word HR medewerker bij Randstad Transport en maak de juiste match tussen chauffeurs en KMOs in regio Aalst!Dit is in eerste instantie een tijdelijke functie van mei t.e.m. augustus, maar mogelijk vind je de job zo leuk dat je niet meer weg wilt! Voor deze opdracht afloopt, bekijken we samen andere mogelijkheden binnen onze Randstadgroup.Je komt terecht in het team van onze ervaren manager Nico, waar je samen met onze senior collega Julie samenwerkt in ons

Heb je een passie voor HR en wil je werken in een dynamische omgeving? Dan is de functie van HR Advisor wellicht iets voor jou! Voor een bedrijf in Sint-Michiels zijn wij op zoek naar een HR Advisor. Wat kan je verwachten? - Je zorgt voor de interne en externe verspreiding van vacatures; advies verlenen en instaan voor het selectie- en rekruteringsproces van A-Z.- Actieve netwerking/campagne ondersteuningen/social media/contact met scholen/stages/ ...- Adm

Voor een bouwbedrijf regio Oostende die gespecialiseerd is in verschillende vakdomeinen zijn wij op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde HR Officer om ons team te versterken. Als HR Officer ben jij de architect van ons menselijk kapitaal. Vanaf de eerste kennismaking tot aan het warme welkom beheer jij de selectie, rekrutering en onboarding voor al onze operationele bedienden en niet-bouw arbeiders.Jouw taken en verantwoordelijkheden:In deze functie

Voor een internationale speler in Zwijndrecht zijn we op zoek naar een HR officer.Samen met je collega sta je in voor volgende taken:- Je verzorgt de maandelijkse payroll voor zowel arbeiders als bedienden- Je staat paraat voor vragen van de medewerkers en management inzake sociale wetgeving of loontechnische aspecten- Je beheert het tijdsregistratiesysteem ProTime- Je volgt een aantal benefits op zoals groeps-, hospitalisatieverzekering, fietsleasing- Het

Recrutering en selectie Je werkt mee aan recru projecten , jobevents, samenwerkingen met scholen en jobbeurzen.Je zorgt voor instroom van kandidaten.Je zoekt kandidaten voor de support afdelingen in het hoofkantoor Marketing, Aankoop, IT, Finance, HR,....Je maakt samen met de betrokken collega's de functieomschrijvingen op. Beheer van de vacatures, screenen van cv''s, het interviewen van kandidaten

Word HR medewerker bij Randstad en maak de juiste match tussen talenten en KMOs in je regio! Dit is in eerste instantie een tijdelijke functie van mei-augustus, maar mogelijk vind je de job zo leuk dat je niet meer weg wilt! Nog geen HR-ervaring? Ook dan ben je meer dan welkom! Dankzij onze boeiende opleidingen en persoonlijke begeleiding, word jij in een mum van tijd expert in het vak!Je komt terecht in het team van onze ervaren manager Natascha, waar je

Je staat in voor een correcte en tijdige verwerking van de lonen, beheert alle payroll taken en bijhorende rapporteringen.Je bent het aanspreekpunt voor zowel medewerkers als leidinggevenden bij vragen inzake sociale wetgeving en de toepassing binnen het bedrijfJe bent administratief sterk en hebt ervaring met personeelsdossiers, arbeidsovereenkomsten, sociale documenten en tijdsregistratie. Je werkt nauw samen met het sociaal secretariaat. Je denkt actie

Recrutering en selectie Je werkt mee aan recru projecten , jobevents, samenwerkingen met scholen en jobbeurzen.Je zorgt voor instroom van kandidaten.Je zoekt kandidaten voor de support afdelingen in het hoofkantoor Marketing, Aankoop, IT, Finance, HR,....Je maakt samen met de betrokken collega's de functieomschrijvingen op. Beheer van de vacatures, screenen van cv''s, het interviewen van kandidaten

We gaan op zoek naar een collega-HR Officer die voor enkele van onze filialen. Je staat in voor de maandelijkse loonverwerking (Eblox) zodat onze werknemers tijdig en correct betaald worden. Je volgt de tijdsregistratie (Protime) en staat in voor personeelsadministratie (ism SDWorx). Potentiële en al aangeworven medewerkers van A tot Z begeleiden om op elk ogenblik over geschikte mensen met de juiste capaciteiten op de gepaste plaats binnen onze organisati