HR Systems Advisor

6-1-2020 antwerpen
bedrijfsprofiel

De 1.584 medewerkers van het Havenbedrijf Antwerpen staan in voor een vlotte en veilige dagelijkse werking van de haven. Gezien het omvangrijke takenpakket variëren de beroepen van al deze collega’s sterk: van sluiswachter tot boekhoudkundige, van kaaitoezichter tot promotiemedewerker en van sleepbootkapitein tot kraanmachinist. Samen werken ze aan een duurzame toekomst voor de Antwerpse haven. 

Het team Human Resources werkt een wendbaar transversaal personeelsbeleid uit dat aansluit op de visie, strategie en cultuur van de organisatie. Dit team coördineert de HR processen en tekent het individueel loopbaanbeleid voor werknemers van het Havenbedrijf uit. Ze fungeren als een sparringpartner ten aanzien van het hoger management en als vaste gesprekspartner voor vakorganisaties en externe stakeholders.


Wil je meer informatie? Neem gerust contact op met

Martine Diamond
AUSY, a Randstad Company
Posthofbrug 10
2600 Berchem
tel: 03/369.59.43
martine.diamond@cx.ausy.be
www.ausy.be

jobomschrijving

Samen met onze klant, Havenbedrijf Antwerpen, zoeken wij een HR Systems Advisor.

Jouw uitdaging

Als HR Systems Advisor sta je binnen Human Resources in voor de realisatie en het beheer van performante HR toepassingen en ben je de spoc rond datamanagement voor HR/IT-systemen.

Je staat in voor een overkoepelende en generalistische kennis van verschillende HR-toepassingen, processen en systeemoplossingen voor nieuwe projecten, uitbreidingen of dagdagelijkse taken. Je geeft advies in projecten gericht op optimalisatie of uitbreidingen van functionaliteiten. Je vormt een brugfunctie tussen de eindgebruikers binnen HR en de IT technische teams en brieft hierbij ook externe consultants over de opzet en configuratie van de toepassingen. De operationele HR-doelstellingen van het Havenbedrijf zijn daarbij je drijfveer. Je rapporteert aan de HR Operations manager.

In je rol van HR Systems advisor:

• Je neemt de lead in nieuwe HR IT projecten voor uitbreidingen/nieuwe functionaliteiten/upgrades, en staat in voor de kwaliteit van het eindproduct en het proces, de vooruitgang, de opvolging van de budgetten, risico’s en uitdagingen

• Je bewaakt het HR-applicatielandschap met focus op consistentie en eenvoud:

   o SuccessFactors: employee central (personeels- en organisatiebeheer), recruitment & onboarding, learning, succession & development, performance & goals, compensation

   o SAP R/3: tijdsverwerking en payroll

   o OWS: planningstool, prestatieregistratie voor volcontinudiensten

• Je anticipeert op toekomstige HR-noden door nieuwe HR/IT-trends op de voet op te volgen

• Je werkt nauw samen met de externe consultants die toepassingen ondersteunen en volgt hierin zowel technische issues als uitbreidingen, nieuwe functionaliteiten en upgrades op

• Samen met de HR data experten ben je het eerste aanspreekpunt voor vragen rond rapportering en data-analyse binnen HR voor alle IT -gerelateerde issues. Je fungeert als back-up van de HR data experten

• Je zorgt ervoor dat de interfaces tussen de verschillende systemen vlot verlopen en dat de data gelijklopen


jouw aanbod

Jouw profiel

• Je behaalde een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring, ofwel ben je tewerkgesteld bij het Havenbedrijf in minstens klasse 5 

• Je hebt 3-5 jaar relevante ervaring, bij voorkeur in functioneel/technische analyse binnen een HR-context 

• Je weet de HR- en IT-afdeling te inspireren, te enthousiasmeren en te verbinden. Je spreekt dus zowel overtuigend én effectief HR- als IT-taal. 

• Ervaring met IT-uitbestedingscontracten en kennis van SAP HR en/of SuccessFactors zijn pluspunten

• Je beschikt over procesmanagement en projectmanagement skills

• Je werkt autonoom en bent eager om zelf oplossingen te zoeken en voor te stellen

• Je werkt resultaatgericht. Het doel is waar je voor gaat en wat je energie geeft 

• Durf, passie, eenvoud, vertrouwen en verbinden zijn waarden die je hoog in het vaandel draagt

wat bieden wij?

Aanbod

Als HR Systems Advisor kan je rekenen op een gevarieerde job met stimulerende verantwoordelijkheden en plaats voor nieuwe initiatieven. Verder bieden ze jou een aantrekkelijk loonpakket met onder andere maaltijdcheques, extralegaal pensioen, hospitalisatieverzekering, mobiliteitsvergoeding, extra vakantiedagen en invaliditeitsverzekering. Regelmatige fietsers krijgen een bedrijfsfiets aangeboden, inclusief fietsonderhoud en -pechverhelping.

 

Aan de functie van HR Systems Advisor is de weddeschaal klasse 8 verbonden. 


overzicht
functie
HR specialist (m/v)
jobtype
voltijds
contracttype
onmiddellijke vaste indienstname
referentie
CXRSP-83641
contact informatie
Martine Diamond
martine.diamond@cx.ausy.be 03/369.59.43
03/369.59.43