Sales & Recruitment Consultant Mechelen

9-3-2020 mechelen
bedrijfsprofiel

human forward
Randstad zet wekelijks 30.000 mensen aan het werk. Hoe we daar als HR-marktleider keer op keer in slagen? Door de strafste technologie, data en netwerken aan onze grootste troef te koppelen, onze mensen. Daar ligt onze kracht, in human forward.

Benieuwd naar wat een functie als Sales & Recruitment zoal te bieden heeft?

jobomschrijving

Randstad is op zoek naar een Consultant Sales & Recruitment die verantwoordelijk is voor het rekruteren van expert bedienden en (mid) management profielen en prospecteren naar nieuwe klanten voor vacatures met een vast contract. Je zal werken in een team van 3 collega's en je vooral richten op de markt van Groot Antwerpen.

Je bent commercieel heel actief met het zoeken naar vacatures die je kan voorstellen aan jouw kandidaten die op zoek zijn naar een vaste job. Je gaat actief op zoek naar nieuwe opportuniteiten en bedrijven om het marktaandeel van Randstad te vergroten. Je focus ligt op de KMO-markt en het rekruteren van bedienden. Je zorgt ervoor dat de juiste persoon op de juiste plaats terecht komt. Daartoe rekruteer en selecteer je kandidaten: je voert er gesprekken mee en test ze om te zien wat ze kunnen en willen. Binnen Randstad Search&Selection zal je ook meewerken aan het verder uitbouwen van het product. Je leert nieuwe tools en commerciële story lines testen en kijken wat het best werkt voor ons én voor klant en kandidaat.

Kort gezegd ben je dus een:
Spotter : Je hebt een neus voor businessopportuniteiten door je doorgedreven kennis van de markt, de accounts en kandidaten. Ook bouw je duurzame relaties uit met de sleutelaccounts van je area.

Dealmaker : Je bevraagt en creëert behoeften bij zowel kandidaten als accounts. Dankzij je expertise en geloofwaardigheid kiest de account om met ons te werken.

Talentmatcher : Je rekruteert en selecteert het juiste talent, kijkt verder (proactief), begeleidt de kandidaat en buigt de vraag van de account om met het oog op een perfecte match. Je treedt ook buiten de begane paden(creatief).

Contributor : Je wisselt kennis en ervaring uit en stimuleert het delen van expertise. Je geeft en vraagt spontaan feedback om continue ontwikkeling aan te moedigen

jouw aanbod

- Bachelor of master is top! Relevante ervaring in een commerciële omgeving is net zo goed!
- Ervaring binnen de HR sector en de markt van Antwerpen is een pluspunt.
- Door jouw communicatietalent weet jij eenvoudig te connecteren en netwerken met mensen.
- Jouw positieve ingesteldheid zorgt ervoor dat het fun is om met jou samen te werken.
- Je attitude weerspiegelt onze kernwaarden: positivisme, collegialiteit en professionaliteit.
- Als jij zorgt voor de ‘goesting’ dan zorgen wij voor de juiste opleidingen tot expert. Leergierigheid is een must en wordt concreet en snel omgezet.
- Je bent een resultaatgerichte ondernemer met een gezonde dosis overtuigingskracht. Dit vertaalt zich in een snelheid van werken.
- Omdat je geregeld de baan op gaat, heb je ook een rijbewijs B nodig. Maar voor ons gaat het vooral om wie je bent.

wat bieden wij?

Een carrière bij een Top Employer of een Great Place To Work ? Wij hebben het beiden!
Dat betekent dat jij voor ons op de eerste plaats komt in een omgeving met talrijke ontwikkelingsmogelijkheden. Als wereldwijde leider in HR-diensten zorgen wij voor een persoonlijk ontwikkelingstraject met intensieve trainingen en groeimogelijkheden.

Bij aanvang in jouw rol als uitzendconsulent voorzien wij een onboarding-traject en een persoonlijke learning coach tijdens het jaar. Dit alles doen wij zonder de balans tussen werk en privé uit het oog te verliezen.

Een aantrekkelijk loonpakket met talrijke voordelen :
Maandelijkse onkostenvergoeding en maaltijdcheques ter waarde van 8 euro
Keuze tot bedrijfswagen met onbeperkte tankkaart
Een smartphone met gsm-abonnement
Een hospitalisatie-en groepsverzekering met pensioenplan
Bonussysteem
32 dagen vakantie vrij te kiezen in opname
Leuke bijkomende geschenken en extralegale voordelen doorheen het jaar.

Gelijkekansenbeleid Randstad Group
Wij vinden het belangrijk dat iedereen kan deelnemen aan de selectieprocedure.
Het intern beleid bij Randstad Group is gebaseerd op een gelijkekansen- en diversiteitsbeleid.
Wij rekruteren kandidaten op basis van hun competenties, onafhankelijk van hun leeftijd, seksuele geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht,handicap, etc.
Heb je een beperking? Voeg een document toe aan jouw sollicitatie zodat wij onze selectieprocedure kunnen aanpassen waar nodig (testings, assessment of interview). Deze informatie zal met de nodige discretie worden behandeld.

Solliciteer vandaag nog
We kunnen niet wachten om jou te te leren kennen. Na je sollicitatie hoor je dan ook snel van ons.
Heb je nog vragen? Contacteer ons via recruitmentcenter@randstad.be

overzicht
functie
uitzendconsulent (m/v)
jobtype
voltijds
contracttype
onmiddellijke vaste indienstname
referentie
AFASRSNL-516
contact informatie
Cedric Deheyder
003224729654
003224729654