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sommaire

houdeng-goegnies, hainaut
€2,500 - €2,700 par mois
temp to perm
38 heures par semaine

groupe de fonction
logistique
référence
DUORS-1519914

offre d'emploi

Tu es employé logistique et tu es à la recherche d'un nouveau défi ?
Alors lis cette offre!

En tant qu'employé logistique tes tâches sont:

- accueil des chauffeurs pour réception des marchandises
- encodage des nouveaux articles
- encodage et impression des documents relatifs aux expéditions : CMR, packing list, ADR
- planification des enlèvements
- vérification de la conformité des marchandises entreposées
- réalisation des inventaires des stocks périodiques
W. INT.017

expérience
3-5 ans
compétences
- Traitement des documents
- Encodagede données / indexation de fichiers
- Application d'étiquettage
- Contrôle des marchandises
qualifications
Tu es l'employé logistique que je recherche si :

- tu disposes d'une expérience probante dans une fonction similaire
- tu es autonome et organisé
- tu as B1 en anglais
- tu as une bonne connaissance de la suite office
- tu maitrises SAP
Tu te reconnais en tant qu'employé logistique ? Alors postule !
éducation
- Enseignement Général
qu'offrons-nous
Pour un employé logistique:

- CDI à la clefs
- chèque repas de 3,09€
- horaire de 8h30 - 17h

INTERLOGISTICS

lieu de travail

Rue Athéna, 17 7110 Houdeng-Goegnies, Hainaut

calcul du trajet

Interlogistics est spécialisé dans le transport et l'entreposage de produits chimiques dangereux et non dangereux y compris les produits solides, liquides et inflammables. Cette entreprise propose également des services logistiques complets pour les biens non chimiques.
Les services logistiques que propose Interlogistics sont le picking, le remplissage, l'échantillionnage, l'étiquetage, l'emballage et le reconditionnement et le filmage.

poser votre candidature est un jeu d'enfant.
Cliquez sur le bouton « postulez », créez votre profil et expliquez pourquoi vous êtes le meilleur candidat pour ce poste.
nous vous contacterons.
Vous saurez ainsi que nous allons commencer à traiter votre candidature. Concrètement, nous vérifirons si votre profil correspond aux exigences de la fonction.
votre candidature retient notre attention!
Nous prenons contact avec vous. Nous parcourons ensemble votre C.V. et vous expliquons les prochaines étapes de la procédure (entretien, tests, références, visite…).
tout le monde est enthousiaste chez nous?
...et toi aussi ? Alors, nous pouvons signer le contrat et célébrer ce moment !
l'entreprise est enthousiaste…
…et vous l'êtes toujours aussi? Vous pouvez alors signer le contrat et sabler le champagne!