Recruitment partner

10-12-2019 etterbeek
description de la société

Werken bij de Belgische marktleider op het gebied van particuliere ziektekostenverzekeringen.

Het betekent waarden als klant- en resultaatgerichtheid, integriteit en organisatorische betrokkenheid hoog in het vaandel dragen. Het betekent genieten van een comfortabele levensstijl: een aantrekkelijk salarispakket, gemakkelijke bereikbaarheid, flexibele werktijden, telewerken. Het betekent ook willen evolueren en bijdragen aan de evolutie van het bedrijf.


description de la fonction

Als lid van het HR team ligt jouw focus als recruiter op de werving, integratie en opvolging van nieuwe medewerkers. Naast het instaan voor het rekruteringsproces van A tot Z ondersteun je de collega’s met het oog op een doorgroei naar HR Business Partner.

Meer specifiek zijn je taken als volgt:

  • analyseren van de functie met de hiring manager, opmaken en posten van vacatures
  • actief zoeken naar de juiste profielen op verschillende kanalen (Linkedin, ...)
  • instaan voor contact met externe rekruterings– en interimkantoren
  • CV screening, interviews, opmaken en bespreken salarisvoorstel en contract
  • beheren van onze rekruteringsreserve en initiatieven nemen om onze processen inzake rekrutering nog verder te
  • verbeteren
  • organiseren en verzorgen van het onthaal van nieuwe medewerkers tijdens de eerste werkdag
  • opvolgen van integratie van nieuwe medewerkers door middel van opvolggesprekken
  • deelnemen aan diverse HR -projecten die bijdragen aan de verbetering van de HR-diensten
  • ondersteunen van de HR Business Partners

vos atouts

  • Je bent in het bezit van minimum een bachelordiploma.
  • Je hebt een passie voor werving en selectie en je hebt hierin minstens 5 jaar ervaring; bij voorkeur voor het aanwerven van IT profielen.
  • Je beheerst de technieken van het gedrags- en competentiegericht interviewen.
  • Je bent vlot tweetalig Nederlands/Frans en hebt een goede kennis van het Engels
  • Je bent uiterst klantgericht en communicatief, efficiënt, je hebt aandacht voor interpersoonlijke relaties, je bent autonoom en proactief.
  • Je bent een absolute teamplayer en flexibel ingesteld.

qu'offrons-nous?

Naast een mooi salarispakket en een vlotte bereikbaarheid in het centrum van Brussel, bieden we jou een nieuwe en moderne werkomgeving waarin initiatief nemen, directe feedback en persoonlijke ontwikkeling worden aangemoedigd.


Solliciteer vandaag nog : Inez Rombaut AUSY Recruiter HR Keizer Karellaan 586 bus 8 1082 Brussel (Sint-Agatha-Berchem) gsm: +32 497 73 37 00 www.ausy.be

sommaire
fonction
spécialiste RH (m/f)
type de job
temps plein
type contrat
jobs fixes immédiat
référence
CXRSP-86801
informations de contact
Inez Rombaut
inez.rombaut@cx.ausy.be 02 474 60 04
02 474 60 04