HR Manager

27-5-2019 bernissart, hainaut
description de la société

Situé à Bernissart, FUSIREF est une société de fumisterie industrielle reconnue depuis plusieurs décennies pour son expertise dans la mise en œuvre de tous produits réfractaires.

La société répond aux besoins d’entretien, de rénovation et de construction d’équipements neufs (intervention dans la sidérurgie, l’aluminium, la cimenterie, l’incinération, les chaudières, les métaux non-ferreux, la verrerie, la chimie et la pétrochimie, la fonderie, les fours à chaux et la céramique). Elle occupe plus de 200 personnes (en Belgique et dans certains départements français). L'expertise de FUSIREF dans son domaine entraînant sa croissance exceptionnelle au fil des ans explique aujourd’hui la création de ce poste de HR Manager. 



description de la fonction

HR manager – Bernissart – min 5 ans d’expérience dans une fonction similaire – Industriel – Création de fonction


En tant que HR Manager au sein de FUSIREF, vous rapportez à la Directrice Administrative et Financière et vous assurez la gestion du service au quotidien pour la Belgique et la France, avec l’aide de votre équipe (2 gestionnaires de paie). Dans ce cadre-là, vous êtes le référent en matière RH et spécifiquement en législation sociale.

Vos responsabilités principales seront :

  • La définition de la stratégie RH;
  • Être garant du respect de la législation sociale et des cadres légaux au niveau local et international;
  • La gestion budgétaire de la masse salariale;
  • le suivi administratif des collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de la société, de leur entrée à leur sortie et l’organisation de la relation avec les salariés sur les questions RH (paie, congés, contrat, carrière…) ;
  • Le pilotage de projets RH et l’encadrement de votre équipe et d’autres intervenants dans la réalisation de ceux-ci et le management et le développement de l’équipe RH;
  • En collaboration avec le conseiller en prévention, mettre en œuvre les plans de prévention aux risques psycho-sociaux;
  • En soutien au Directeur Général, favoriser un dialogue social constructif avec les organes de concertation (CE-CPPT-DS) ;
  • La représentation la direction générale dans les activités RH


Quels sont les principaux challenges qui vous attendent ?

  • La conception, l’optimisation et l’implémentation de procédures RH (recrutement & sélection, développement, orientation et formation du personnel, etc.) ;
  • Le développement de la nouvelle fonction de HR Manager avec empathie et assertivité. En sachant fédérer et communiquer avec justesse.


vos atouts

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme Master (en droit, gestion, RH…);
  • Vous disposez au minimum de 5 ans d’expérience probante en Gestion des Ressources Humaines (Hard HR & Soft HR). Une expérience en milieu industriel est un plus mais pas un must ;
  • Vous êtes capable de vous exprimer en Français et vous avez un très bon niveau (B2 minimum) en Néerlandais ou en Anglais. La connaissance de la troisième langue est un sérieux atout;
  • Vous disposez d’excellentes connaissances en législation sociale belge (la connaissance de la législation française constitue un atout);
  • Vous disposez de très bonnes compétences communicationnelles à l’écrit et à l’oral, vous êtes un HR de terrain et de proximité ;
  • Vous vous montrez ouvert à des déplacements occasionnels sur les différents sites;
  • Méticuleux, organisé mais surtout autonome, vous aimez prendre des initiatives;
  • Assertif, vous avez un contact aisé avec tous types de personnes que vous pouvez convaincre aisément sur base d'éléments factuels. On vous décrit comme ayant une main de fer dans un gant de velours;
  • Vous souhaitez contribuer à la croissance de l'activité d'un groupe en plein essor.

qu'offrons-nous?

En tant que HR Manager au sein de FUSIREF, vous occupez une fonction clé dans l'organisation. Vous faites partie d'une société en pleine croissance, mettant l'accent sur le travail en équipe et les performances. Vous êtes responsable de l’analyse et l’optimisation des procédures RH internes, et vous êtes garant de l’accompagnement du changement.

Cette fonction, au sein d'un cadre de travail agréable, vous procurera une réelle autonomie au quotidien et une opportunité d'apporter votre valeur ajoutée. 

Vous bénéficierez enfin de l'accompagnement / formation par un intérim manager durant les premiers mois de votre entrée en service. 

FUSIREF vous offre un Contrat à durée indéterminée assorti d’un package salarial attractif (à la hauteur de vos compétences et des défis à relever) qui comprend un véhicule de société (et carte carburant), smartphone, assurances groupe et hospitalisation, chèques-repas, frais de représentation.


Comment postuler ?

Merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation en remplissant tous les champs ci-dessous.

Votre candidature sera traitée rapidement et confidentiellement.

Clôture des candidatures le 30 mai 2019 à 23:59.


Plus d'infos ?

Seda Basar - Recruitment Consultant

basar.seda@cx.ausy.be ou 0478 633 911

sommaire
fonction
HR Officer (m/f)
type de job
temps plein
type contrat
jobs fixes immédiat
référence
CXRSP-81171
informations de contact
Barbara van Drooghenbroeck
barbara.van.drooghenbroeck@cx.ausy.be