HR recruiter on site - luchthaven Zaventem

18-11-2018 zaventem
description de la société

Randstad heeft een halve eeuw ervaring in het samenbrengen van mensen en werk. Tegenwoordig gaat het over veel meer dan enkel uitzendarbeid, want Randstad heeft zich ontplooid tot een allround dienstverlener op het vlak van human resources. Vanuit een vestiging op de site van de klant zorgt Randstad Inhouse Services op een flexibele manier voor grote groepen uitzendkrachten. De dienstverlening is daardoor volledig afgestemd op de noden van die ene klant.

description de la fonction

Als HR Recruiter (m/v) voor onze klant, Swissport, actief op de luchthaven van Zaventem werk je on site bij de klant.
Hierdoor heb je een heel nauw contact met je klant en je uitzendkracht, wat je de mogelijkheid geeft om heel kort op de bal te spelen en een hechte relatie uit te bouwen.
Alsook kan je rekenen op een goede samenwerking met je collega’s om de nodige know how op te bouwen en kennis uit te wisselen.

Bij de klant ben je hét aanspreekpunt als het aankomt op de planning van je uitzendkrachten, wervingsacties, selectieprocedures, personeelsbeleid en HR-tools.
Je zorgt dagelijks voor een goede invulling van alle vacatures bij je klant, door de meest geschikte uitzendkracht te selecteren.
De profielen die je zoekt zijn voornamelijk check-in bediendes, bagagisten, schoonmaakpersoneel etc en dit zowel ad hoc als voor lange termijn.

vos atouts

Je beschikt over een Bachelor of Masterdiploma en sterke communicatie skills.
Een eerste (commerciële) werk/stage-ervaring is een plus.

We houden van veelzijdige kandidaten met een sterke persoonlijkheid en straffe competenties.

Kennis van het Frans is in Brussel & Vlaams Brabant een belangrijke troef.

qu'offrons-nous?

Als beginnend HR Recruiter is je startloon 2100 EUR bruto.
Daarnaast krijg je een ruim pakket aan extra-legale voordelen. Zo zijn er maaltijdcheques van 8 EUR netto per gewerkte dag, een netto onkostenvergoeding van 50 EUR per maand, een smartphone met gratis abonnement, een hospitalisatie- en groepsverzekering, een aantrekkelijk aandelenplan en een bonus, gekoppeld aan de bedrijfsresultaten.

Je kan ook kiezen voor een bedrijfswagen met tankkaart.

Omdat je werkt in glijdende kantooruren, krijg je 32 vakantiedagen per jaar.

Wij zorgen ervoor dat jij via ons grondig opleidingstraject opgeleid wordt tot HR kenner en specialist. Dit traject bestaat een combinatie van trainingen, e-learnings en on-the-job coaching.

sommaire
fonction
consultant en intérim (m/f)
type de job
temps plein
type contrat
jobs fixes immédiat
secteur
Secteur des services
référence
CXOPP-7995
informations de contact
Julie Begine
recruitmentcenter@randstad.be