Tu cherches une première expérience en comptabilité avec la possibilité d'obtenir un CDI ? Cette offre de comptable junior pourrait t'intéresser.
Voici les tâches attribuées au comptable :
- Gestion de la facturation - Gestion de toutes les tâches administratives comptables - Accueil des clients
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Tu cherches une première expérience en comptabilité avec la possibilité d'obtenir un CDI ? Cette offre de comptable junior pourrait t'intéresser.
Voici les tâches attribuées au comptable :
- Gestion de la facturation - Gestion de toutes les tâches administratives comptables - Accueil des clients
expérience
<1 an
compétences
Effectuer des paiements
Contrôle des factures
qualifications
Les compétences requises pour ce poste de comptable, nous demandons :
- Un bachelier en comptabilité - Une première expérience est un atout - Une aisance avec la clientèle - Une bonne gestion de tes priorités - Un esprit analytique
éducation
Grade professionnel de bachelier
qu'offrons-nous
Tu as toutes les compétences pour être comptable chez nous? Voici ce que nous t'offrons
- Salaire compétitif basé sur l'expérience et les compétences. - Environnement de travail stimulant et collaboratif. - Opportunités de développement professionnel et de croissance au sein de l'entreprise.
description de l'entreprise
Un concessionnaire dynamique situé au cœur du magnifique Tournaisis est à la recherche de nouveaux talents pour agrandir son équipe passionnée ! Si tu es à la recherche d'une opportunité excitante dans le secteur automobile, ne cherchez pas plus loin.
Un concessionnaire dynamique situé au cœur du magnifique Tournaisis est à la recherche de nouveaux talents pour agrandir son équipe passionnée ! Si tu es à la recherche d'une opportunité excitante dans le secteur automobile, ne cherchez pas plus loin.
procédure de candidature.
Voulez-vous savoir comment se déroule la procédure de candidature? Découvrez ici comment nous pouvons vous aider à trouver un emploi.
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poser votre candidature est un jeu d'enfant.
Cliquez sur le bouton « postulez », créez votre profil et expliquez pourquoi vous êtes le meilleur candidat pour ce poste.
2 de 5
nous vous contacterons.
Vous saurez ainsi que nous allons commencer à traiter votre candidature. Concrètement, nous vérifirons si votre profil correspond aux exigences de la fonction.
3 de 5
votre candidature retient notre attention!
Nous prenons contact avec vous. Nous parcourons ensemble votre C.V. et vous expliquons les prochaines étapes de la procédure (entretien, tests, références, visite…).
4 de 5
tout le monde est enthousiaste chez nous?
...et toi aussi ? Alors, nous pouvons signer le contrat et célébrer ce moment !
5 de 5
l'entreprise est enthousiaste…
…et vous l'êtes toujours aussi? Vous pouvez alors signer le contrat et sabler le champagne!