En tant que coffreur-Ferrailleur tu participes à la réalisation de chantiers sur la région de Mons/ Tournai en garantissant la solidité et la durablité des ouvrages.
Tes tâches:
-préparation de site -decoupe et cintrage des armatures -assembabalge des armatures -installations des coffrages -positionement des armatures
...
-coulage du beton -...
voir plus
En tant que coffreur-Ferrailleur tu participes à la réalisation de chantiers sur la région de Mons/ Tournai en garantissant la solidité et la durablité des ouvrages.
Tes tâches:
-préparation de site -decoupe et cintrage des armatures -assembabalge des armatures -installations des coffrages -positionement des armatures -coulage du beton -...
expérience
<1 an
compétences
coffrage modulaire
Ferrailleur
Système de coffrage
Coffrage traditionnel
qualifications
Tu disposes d'une expérience probante en tant que coffreur-ferrailleur Tu disposes du brevet VCA? il s'agit d'un atout supplémentaire: Tu respectes les consignes de sécurité Tu aimes travailler en équipe
Contacte nous rapidement, nous avons ton prochain défi.
éducation
Enseignement Professionnel
qu'offrons-nous
Randstad construct t'offre un contrat fixe CDD ou CDI
Tu disposes du salaire attractif du secteur de la construction Salaire entre 17.15 € et 20 € selon ta qualification et ton expérience Des éco-chèques Des timbres intempéries et Fidélité Tu es disponible et intéressé, contactez-nous au 071/202577 ou par mail construct_8712 @randstad.be
Randstad construct est spécialisée dans le recrutement de personnel ouvrier en construction
Randstad construct recrute pour des entreprises sur le Hainaut et le Brabant wallon des coffreur-ferrailleurs qualifiés.
Randstad construct recrute pour des entreprises sur le Hainaut et le Brabant wallon des coffreur-ferrailleurs qualifiés.
procédure de candidature.
Voulez-vous savoir comment se déroule la procédure de candidature? Découvrez ici comment nous pouvons vous aider à trouver un emploi.
1 de 5
poser votre candidature est un jeu d'enfant.
Cliquez sur le bouton « postulez », créez votre profil et expliquez pourquoi vous êtes le meilleur candidat pour ce poste.
2 de 5
nous vous contacterons.
Vous saurez ainsi que nous allons commencer à traiter votre candidature. Concrètement, nous vérifirons si votre profil correspond aux exigences de la fonction.
3 de 5
votre candidature retient notre attention!
Nous prenons contact avec vous. Nous parcourons ensemble votre C.V. et vous expliquons les prochaines étapes de la procédure (entretien, tests, références, visite…).
4 de 5
tout le monde est enthousiaste chez nous?
...et toi aussi ? Alors, nous pouvons signer le contrat et célébrer ce moment !
5 de 5
l'entreprise est enthousiaste…
…et vous l'êtes toujours aussi? Vous pouvez alors signer le contrat et sabler le champagne!