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sommaire

houdeng-goegnies, hainaut
€15.19 par heure
temp to perm
38 heures par semaine

groupe de fonction
logistique
référence
DUORS-1497224

offre d'emploi

Tu es cariste et tu recherches une mission en vue d'un CDI chez Interlogistique à Houdeng-Goegnies ? Alors ce job est fait pour toi !

En tant que cariste de produits dangereux ou non, ta principale mission est la réception et l'entreposage des marchandises.

Tes taches de manutentionnaire cariste sont les suivantes :
- déchargement, contrôle, préparation et rangement des marchandises entrantes
- déplacement des marchandises de l'entrepôt vers zone de préparation
- confection, reconditionnement et contrôle des envois
- inventaire des stocks périodique

expérience
1-3 ans
compétences
- Exécuter des contrôles de qualité
- Chargement et déchargement (contrôle)
- Empilage de marchandises (travail en hauteur)
- Déplacement de palettes (entrepôt)
qualifications
Tu es la cariste que je recherche :
- tu as un diplôme de secondaire inférieur
- brevet cariste frontal et retrack à jour
- tu es rigoureux et organisé

Tu te reconnais ? Alors tu es le manutentionnaire cariste que je recherche !
éducation
- Enseignement Général
qu'offrons-nous
Pour un cariste :
- un salaire de 15,19€ de l'heure
- un horaire de 7h-15h ou 8h40-17h
- des chèques repas de 3,09€ de l'heure
- un horaire de 36h/semaine

description de l'entreprise

Interlogistics est spécialisé dans le transport et l'entreposage de produits chimiques dangereux et non dangereux y compris les produits solides, liquides et inflammables. Cette entreprise propose également des services logistiques complets pour les biens non chimiques.
Les services logistiques que propose Interlogistics sont le picking, le remplissage, l'échantillionnage, l'étiquetage, l'emballage et le reconditionnement et le filmage.

poser votre candidature est un jeu d'enfant.
Cliquez sur le bouton « postulez », créez votre profil et expliquez pourquoi vous êtes le meilleur candidat pour ce poste.
nous vous contacterons.
Vous saurez ainsi que nous allons commencer à traiter votre candidature. Concrètement, nous vérifirons si votre profil correspond aux exigences de la fonction.
votre candidature retient notre attention!
Nous prenons contact avec vous. Nous parcourons ensemble votre C.V. et vous expliquons les prochaines étapes de la procédure (entretien, tests, références, visite…).
tout le monde est enthousiaste chez nous?
...et toi aussi ? Alors, nous pouvons signer le contrat et célébrer ce moment !
l'entreprise est enthousiaste…
…et vous l'êtes toujours aussi? Vous pouvez alors signer le contrat et sabler le champagne!