Nous cherchons un cariste caces 1 et 5, chargement et déchargement de camions au caces 1. Rangement et préparation de commande au reachtruck. Travail dans un environnement froid ( -22°C ) En recherche aussi une personne pour le chargement et déchargement de camions caces 1 et un peu de manutention. Il faut aussi travailler dans un environnement froid ( -22°C )
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Nous cherchons un cariste caces 1 et 5, chargement et déchargement de camions au caces 1. Rangement et préparation de commande au reachtruck. Travail dans un environnement froid ( -22°C ) En recherche aussi une personne pour le chargement et déchargement de camions caces 1 et un peu de manutention. Il faut aussi travailler dans un environnement froid ( -22°C )
expérience
1-3 ans
compétences
Utilisation d'un transpalette (électrique)
Préparation des commandes en entrepôt
Chargement et déchargement (contrôle)
Retrack
qualifications
Vous avez de l'expérience avec les chariots élévateurs à fourche et/ou les palettes électriques et, de préférence, vous avez également un certificat. Vous aimez travailler dans un environnement froid (congélation) et vous êtes prêt à travailler en 2 équipes Vous parlez couramment le français. Vous êtes motivé.
éducation
Enseignement Général
Enseignement Technique
Enseignement Professionnel
qu'offrons-nous
Vous recevrez un salaire de base de 15,0708 €/h + une prime d'équipe de 7,5% + des chèques repas de 8 €/jour. Vous recevez des vêtements appropriés pour travailler dans un environnement froid et une équipe de collègues formidable !
description de l'entreprise
Notre client, actif à l'échelle internationale, possède plusieurs succursales en Belgique et est spécialisé dans le stockage de produits alimentaires surgelés.
Notre client, actif à l'échelle internationale, possède plusieurs succursales en Belgique et est spécialisé dans le stockage de produits alimentaires surgelés.
procédure de candidature.
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1 de 5
poser votre candidature est un jeu d'enfant.
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2 de 5
nous vous contacterons.
Vous saurez ainsi que nous allons commencer à traiter votre candidature. Concrètement, nous vérifirons si votre profil correspond aux exigences de la fonction.
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votre candidature retient notre attention!
Nous prenons contact avec vous. Nous parcourons ensemble votre C.V. et vous expliquons les prochaines étapes de la procédure (entretien, tests, références, visite…).
4 de 5
tout le monde est enthousiaste chez nous?
...et toi aussi ? Alors, nous pouvons signer le contrat et célébrer ce moment !
5 de 5
l'entreprise est enthousiaste…
…et vous l'êtes toujours aussi? Vous pouvez alors signer le contrat et sabler le champagne!