Als verpleegkundige neem je de regie over de medische en kwalitatieve opvolging op de afdeling:

• Je observeert de gezondheidstoestand van de bewoners en volgt deze nauwgezet op.
• Je voert verpleegtechnische handelingen uit en staat in voor een veilige medicatiebedeling.
• Je biedt ondersteuning bij de dagelijkse verzorging en waarborgt het fysieke en emotionele comfort.
• Je werkt constructief samen binnen een multidisciplinair team.
• Je houdt de verpleegkundige dossiers accuraat en up-to-date.
• Zorgkundige taken hoef je in het algemeen niet te doen, behalve bij hoge nood.

• Je bent in het bezit van een diploma Verpleegkunde (Bachelor, HBO5 of Basisverpleegkundige).
• Je beschikt over een officieel en geldig visum als verpleegkundige (verplicht).
• Je hebt een goede talenkennis van het Nederlands en/of Frans.
• Samenwerken zit ingebakken in je DNA; je bent een betrouwbare en communicatieve teamplayer.

• Salaris & premies:
  • Contract op maat: Een voltijdse of deeltijdse aanwerving van onbepaalde duur met een bespreekbaar werkritme (1 weekend op 2).
  • Correcte verloning: Salaris volgens het officiële IFIC-barema 14 met volledige overname van je relevante anciënniteit.
  • Financiële extra's: Een jaarlijkse eindejaarspremie (PC330), elektronische maaltijdcheques van € 7 en een extra onkostenvergoeding van € 110 (11 maal per jaar voor een voltijdse functie, à rato van je tewerkstellingspercentage).
  • Kortingen via Benefits@work: Tal van online voordelen en kortingen bij grote merken, hotels, gadgets en attractieparken.
  • Community extra's: Een mooie aanbrengpremie wanneer je nieuwe collega's introduceert en toegang tot een ondersteunend netwerk.
  • Groei: Een vliegende start met een inschrijving in de eigen Academy direct bij opstart.
  • Mobiliteit: Een correcte tegemoetkoming in je reiskosten voor het woon-werkverkeer.