gepubliceerd op 23 maart 2026
neem contact met ons op voor al je vragen.
abi de spiegeleer
Senior consultant
Vanuit onze afdeling Permanent Placement zijn wij op zoek naar een ervaren technical team leader. Het gaat om een functie waarbij je meteen in vaste dienst kan gaan.
Deze rol is een ondersteunende functie, in nauwe samenwerking met de Maintenance Manager en de
productieafdeling.
...Vanuit onze afdeling Permanent Placement zijn wij op zoek naar een ervaren technical team leader. Het gaat om een functie waarbij je meteen in vaste dienst kan gaan.
Deze rol is een ondersteunende functie, in nauwe samenwerking met de Maintenance Manager en de
productieafdeling.
Het rechtstreeks aansturen van een team van techniekers. Het team ook technische ondersteuning geven
en actief meewerken bij de uitvoerende taken (hands on). Het organiseren en uitvoeren van interventies bij
breakdowns en “minor stops”. Het organiseren van het preventief onderhoud en het organiseren van de
personeelsbezetting in samenspraak met de Maintenance Manager. Daarnaast sta je in voor het opvolgen
van machinemeldingsrapporten en terugkoppeling van bevindingen/acties naar alle betrokkenen. Binnen
het takenpakket zit ook voldoende uitdaging door het uitwerken van verbeterprojecten op het vlak van
veiligheid, energie, efficiëntie en kwaliteit, gaande van idee tot effectieve implementatie. Dit allemaal
rekening houdend met onze Zero Harm filosofie.
Je beschikt over een bachelorsdiploma in een relevante technische richting (elektromechanica,
bedrijfsautomatisatie of elektronica) of bent gelijkwaardig door ervaring en je hebt reeds werkervaring
in een onderhoudsafdeling binnen een productieomgeving.
• Je hebt kennis van mechanica (algemene principes), hydraulica (toepassingen), industriële
automatisatie en sturingen (PLC, frequentieregelingen, motoren).
• Zero Harm is prioriteit 1, waardoor je zelf ook veel belang hecht aan het nauwkeurig volgen van de
veiligheids- en kwaliteitsinstructies.
• Je neemt graag verantwoordelijkheid, bent zelfstandig en pragmatisch ingesteld.
• Je wil werken in een twee ploegensysteem (5u-13u, 13u-21u).
• Je bent een communicatieve teamspeler, die openheid en eerlijkheid tussen collega’s heel belangrijk
vindt.
• In het coachen en motiveren van medewerkers vind je de nodige voldoening. Je begeleidt hen samen
met de Maintenance Manager in het behalen van de afdelings- en individuele doelstellingen.
• Eventuele problemen benader je op een logische en analytische manier, met als doel een correcte
oplossing te vinden.
• Qua talen beheers je Nederlands en Engels
• Je draagt je steentje bij aan het overleg plegen en informatie uitwisselen met o.a. de Maintenance
Manager, de collega’s van de maintenance afdeling, de productieverantwoordelijken, de team leaders
van productie, ...
Je werkt in 2 ploegen.