nachtverpleegkundige

Je takenpakket past zich aan naargelang de shift, met telkens de beste totaalzorg voor de bewoners als uitgangspunt:

• Tijdens de nachtdienst: Je bewaakt de gezondheidstoestand van de bewoners, voert verpleegtechnische handelingen uit (medicatie, wondzorg), reageert op beloproepen en biedt comfort bij nachtelijke onrust. Je zorgt voor een rustige, veilige nachtomgeving en een nauwkeurige overdracht naar het dagteam.
• Tijdens de dagdienst: Je staat in voor de totaalzorg (fysiek, psychisch en sociaal), volgt medische behandelingen op en coördineert de zorg samen met de zorgkundigen.
• Multidisciplinair & Overleg: Je neemt deel aan het MDO, werkt mee aan zorgplannen (o.a. via belRAI) en onderhoudt vlot contact met artsen, families en externe partners.
• Ondersteuning & Kwaliteit: Je begeleidt collega’s op de werkvloer, bewaakt de kwaliteitsnormen en bouwt mee aan een warme, huiselijke sfeer.

Herken jij jezelf in de onderstaande punten?

• Diploma: Je beschikt over een diploma Verpleegkunde (Bachelor of HBO5) en een geldige visumregistratie.
• Flexibele instelling: Je staat open voor de eerste fase in een gecombineerd nacht- en dagrooster (70/30) met het vooruitzicht op een vast dagrooster.
• Eigenschappen: Je bent zorgzaam, empathisch, kunt rustig en adequaat handelen in noodsituaties en neemt graag verantwoordelijkheid.
• Competenties: Je bent communicatief sterk, werkt vlot zelfstandig en floreert in teamverband.
• Ervaring: Ervaring in de ouderenzorg is een pluspunt, maar zeker geen verplichting.

• Salaris & premies:

  Wat mag jij van deze warme en stimulerende werkgever verwachten?

  • Contract & Zekerheid: Een voltijds contract van onbepaalde duur (38u/week) in een fijne werkomgeving dicht bij huis.
  • Aantrekkelijk salaris: Een marktconforme verloning volgens het IFIC-barema (PC 330) met volledige overname van je relevante anciënniteit en toepasselijke toeslagen (zoals voor weekend- en nachtwerk).
  • Financiële extra's: Maaltijdcheques van € 7,00 per gewerkte dag, een groepsverzekering en een gratis hospitalisatieverzekering (met een voordelige aansluitingsmogelijkheid voor je gezinsleden).
  • Mobiliteit: Een vergoeding voor woon-werkverkeer en een aantrekkelijke fietsvergoeding.
  • Groei & Balans: Kansen voor permanente vorming, bijscholing en persoonlijke ontwikkeling binnen een werksfeer met oog voor jouw werk-privébalans.
  • Leuke extra's: Toegang tot het Benefits@Work-platform voor exclusieve personeelskortingen.