Als Eerste Operator of Lijnbeheerder draag je de verantwoordelijkheid voor de volgende concrete taken:

• Coördinatie & Bijsturing: Je bewaakt het volledige productieproces aan de lijn en stuurt bij waar nodig om de targets te behalen.
• Teammanagement: Je geeft directe instructies aan productiemedewerkers en bent hun eerste aanspreekpunt bij vragen of incidenten.
• Kwaliteitsborging: Je voert preventieve inspectierondes uit en ziet streng toe op de veiligheids- en hygiënevoorschriften.
• Technisch Interventie: Je lost kleine eerstelijnsstoringen zelfstandig op; bij complexe defecten schakel je tijdig de technische dienst in.
• Continuïteit: Bij afwezigheden spring je operationeel bij om de procesgang en de output te garanderen.

Voor deze rol als Productiecoach zoeken we een match op zowel technisch als menselijk vlak:

• Opleiding en ervaring: Je beschikt over een sterk praktisch-technisch inzicht en hebt relevante ervaring opgebouwd binnen een productieomgeving (bijvoorbeeld als senior operator of procesbeheerder).
• Leidinggevende skills: Je bent sociaal vaardig en weet hoe je een team moet motiveren; je bent een natuurlijk aanspreekpunt voor je collega's.
• Probleemoplossend vermogen: Snel schakelen bij onvoorziene omstandigheden is voor jou geen probleem; je blijft kalm wanneer de druk oploopt.
• Taal en flexibiliteit: Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. Je bent bereid om in de vaste weekendploeg te werken en je opleidingstraject tijdens de week (in twee ploegen) te volgen.
• Hands-on mentaliteit: Je bent niet te beroerd om operationeel bij te springen waar nodig.

• Salaris & premies:

  Werken als Verantwoordelijke Productielijn in dit bedrijf biedt tal van voordelen:

  • Aantrekkelijk salarispakket: Een competitief loon aangevuld met interessante weekendpremies.
  • Extralegale voordelen: Je geniet van maaltijdcheques, een groeps- en hospitalisatieverzekering, een 13e maand en een prestatiebonus.
  • Balans werk-privé: Door te werken in de vaste weekendploeg houd je door de week veel vrije tijd over.
  • Geen collectieve sluiting: Je hebt de vrijheid om je verlofdagen in te plannen wanneer het jou uitkomt.
  • Persoonlijke groei: Een onmiddellijk vast contract in een stabiele omgeving met uitgebreide interne opleidingen en de mogelijkheid tot fietsleasing.