Ben jij een administratieve duizendpoot met een passie voor HR en payroll? Wil je de onmisbare schakel worden binnen een internationaal, stabiel en groeiend logistiek bedrijf? Dan is dit jouw kans!
...
jobdetails
overzicht
- temse, oost-vlaanderen
- voltijds
gepubliceerd op 25 juni 2026
- referentienummer
- JN -062026-611065
volgende stappen
randstad professional
je bent een krak in finance, life sciences, hr, sales & marketing, engineering, healthcare of office & administration support. en je wil uitblinken in een van deze domeinen? da's helemaal oké. jij kiest hoe je je loopbaan invult.
jobdetails
Als HR Officer word jij het vertrouwde gezicht voor onze medewerkers op de werkvloer en de drijvende kracht achter onze personeelsadministratie. In deze rol combineer je een scherp oog voor cijfers met een warme, mensgerichte aanpak. Je zit niet alleen achter je bureau: om écht voeling te houden met de organisatie, bezoek je regelmatig onze verschillende operationele locaties.
Interesse? Aarzel dan zeker niet om te solliciteren. Vragen? Contacteer ons: office.oost-vlaanderen@randstad.be
Ben jij een administratieve duizendpoot met een passie voor HR en payroll? Wil je de onmisbare schakel worden binnen een internationaal, stabiel en groeiend logistiek bedrijf? Dan is dit jouw kans!
Als HR Officer word jij het vertrouwde gezicht voor onze medewerkers op de werkvloer en de drijvende kracht achter onze personeelsadministratie. In deze rol combineer je een scherp oog voor cijfers met een warme, mensgerichte aanpak. Je zit niet alleen achter je bureau: om écht voeling te houden met de organisatie, bezoek je regelmatig onze verschillende operationele locaties.
Interesse? Aarzel dan zeker niet om te solliciteren. Vragen? Contacteer ons: office.oost-vlaanderen@randstad.be
belangrijkste verantwoordelijkheden
Wat ga je doen?
Als HR Officer ben jij de administratieve spil en het vertrouwde gezicht voor onze medewerkers. Je bent vaak op pad om de vinger aan de pols te houden op onze verschillende locaties.
- Payroll & Admin: Je zorgt voor een nauwkeurige en tijdige loonverwerking, beheert de personeelsdossiers en stelt contracten en functiebeschrijvingen op.
- Sociale Wetgeving & Rapportering: Je volgt de sociale wetgeving op de voet. Je vertaalt HR-data naar overzichtelijke maandelijkse rapportages (zoals omtrent ziekteverzuim).
- Onboarding & Ontwikkeling: Je verwelkomt nieuwe collega's, begeleidt hen bij de contractondertekening en start hun onboardingtraject op. Daarnaast coördineer je de interne en externe opleidingen.
- Aanspreekpunt: Je bent het laagdrempelige eerste aanspreekpunt voor alle medewerkers met vragen over loon, contracten en arbeidsvoorwaarden.
kwalificatie
- Opleiding & Ervaring: Je hebt een bachelor- of masterdiploma en kunt buigen op minstens 3 tot 5 jaar ervaring in loon- en personeelsadministratie. Ervaring binnen transport of logistiek is een absolute plus.
- Talenkennis: Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede praktische kennis van het Frans en Engels.
- Skills: Je bent een zelfstandige multitasker die discreet, stressbestendig en nauwkeurig te werk gaat. Je werkt vlot met MS Office en kunt goed omgaan met deadlines.
- Persoonlijkheid: Je bent sociaal, flexibel en weet in de waan van de dag vlot de juiste prioriteiten te stellen.
voordelen
- Impact & Ruimte: Je komt terecht in een aangename, open werkomgeving waar jouw ideeën er écht toe doen en je mee kunt bouwen aan een innovatief, duurzaam logistiek bedrijf.
- No-nonsense cultuur: Wij zeggen wat we doen, en we doen wat we zeggen. Transparantie staat voorop, zodat je altijd precies weet waar je aan toe bent.
- Groei & Ontwikkeling: We stimuleren eigen initiatief en geven je alle kansen om zowel professioneel als persoonlijk te groeien.
- Goede landing: Dankzij ons uitgebreide onboardingproces en gerichte on-the-job training voel je je hier in een mum van tijd helemaal thuis.
