Als communicatie-expert bij de Dienst Milieu en Klimaat ben je verantwoordelijk voor de volledige communicatiecyclus:

• Je ontwikkelt en realiseert doelgerichte campagnes rond thema's zoals energie en klimaatadaptatie, waarbij gedragsverandering het hoofddoel is.
• Je verzorgt de volledige redactie van persberichten, interviews, blogs en testimonials voor zowel online als offline kanalen.
• Je analyseert het gedrag van verschillende doelgroepen om drempels en motivatoren in kaart te brengen en je acties hierop af te stemmen.
• Je beheert de sociale mediakanalen en website in nauwe samenwerking met de centrale communicatiedienst.
• Je werkt constructief samen met beleidsmedewerkers, technische experts en externe partners om consistente boodschappen te bewaken.
• Je volgt maatschappelijke trends op en stuurt communicatieacties bij op basis van data en feedback.

Om succesvol mee te draaien in dit zelfsturende team, herken je jezelf in het volgende profiel:

• Je beschikt over een masterdiploma in de richting van communicatie, marketing of digitale media.
• Indien je geen masterdiploma hebt, dien je te beschikken over minstens 1 jaar professionele ervaring met communicatie als hoofdtaak én slaag je voor de vereiste capaciteitstesten (Abalet en Intel) op masterniveau.
• Er gaat een sterke voorkeur uit naar kandidaten met ervaring op een communicatiedienst; deze rol is minder geschikt voor pas afgestudeerden.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het strategisch inzetten van digitale en sociale media.
• Je beschikt over een uitmuntende pen en weet complexe materie te vertalen naar toegankelijke, activerende content.
• Je werkt graag zelfstandig binnen een zelfsturend team en bent omgevingsbewust met betrekking tot milieu- en klimaatthema's.

• Een tijdelijk contract (via fee) tot en met 31/12/2026.
• Verloning op A-niveau volgens de geldende barema's van de openbare sector.
• Een 38-urige werkweek in een glijdend uurrooster. Een 4/5-regeling is bespreekbaar, hoewel de voorkeur uitgaat naar een voltijdse invulling.
• Na een succesvolle inwerkperiode is thuiswerk mogelijk tot maximaal 2 dagen per week.
• Een functie waarin je een wezenlijke bijdrage levert aan de maatschappelijke transitie naar een duurzame stad.