jobdetails

overzicht

gepubliceerd op 17 april 2026

referentienummer: JN -042026-569213

volgende stappen

vergelijkbare jobs bekijken
maak een job alert aan
maak een account aan
vacatures zoeken

jobdetails

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste tweetalige Assistant Manager (Frans/Nederlands) om ons team te versterken! Je komt terecht in een winkel die gespecialiseerd is in speelgoed, spellen, buitenspeelgoed en feestartikelen voor het hele gezin.

...

toon meer

Jouw profiel uurooster :

Talen: Je spreekt vloeiend Frans en Nederlands.
Contract: Deeltijds contract van 23 tot 30 uur per week.
Flexibiliteit: Jouw uren worden verdeeld over 3 of 4 werkdagen.
Locatie: Noordoost-Brussel

belangrijkste verantwoordelijkheden
- Vereiste ervaring: Je hebt meerdere jaren relevante ervaring in de verkoop met leidinggevende verantwoordelijkheden, bij voorkeur in een dynamische sector.
- Motivatie: Je bent gemotiveerd door een veelzijdige, uitdagende functie met een grote verantwoordelijkheid.
- Voorbeeldfunctie: Je bent een rolmodel op het vlak van inzet en professionaliteit voor het hele team.
- Talenkennis: Je hebt een uitstekende beheersing van zowel het Nederlands als het Frans.
- Persoonlijke eigenschappen: Je bent stressbestendig, resultaatgericht, autonoom en beschikt over uitstekende sociale vaardigheden.
- Beschikbaarheid: Je bent bereid om tijdens het weekend te werken.
vaardigheden
kwalificatie
- Waarnemend Store Manager: Bij afwezigheid van de Store Manager neem jij de leiding over, waarbij je de continuïteit en de prestaties van de winkel garandeert.
- Operationeel & Administratief: Je bent een sleutelfiguur op de werkvloer (klantenonthaal) en verantwoordelijk voor de administratieve opvolging.
- Verkoopoptimalisatie: Je draagt actief bij aan het behalen en optimaliseren van de verkoopdoelstellingen van het filiaal.
- Merchandising: Je zorgt voor een krachtige merchandising en een optimale productpresentatie in de winkel.
- Logistiek & Beheer: Je neemt deel aan het nauwkeurig voorraadbeheer en de opvolging van de cash- en goederenstromen.
- People Management: Je staat in voor het trainen, coachen en motiveren van de medewerkers, terwijl je hun individuele prestaties opvolgt.
- Planning: Bij afwezigheid van de Store Manager stel je autonoom de werkplanning op en optimaliseer je deze.
- Communicatie: Je onderhoudt een vlotte en constructieve communicatie met de Regional Manager en de HR-afdeling.

jobdetails

overzicht

belangrijkste verantwoordelijkheden

vaardigheden

kwalificatie