workforce360
aanbevolen artikels
alle artikels-
de toekomst van hr-dienstverleners is digitaal én menselijk.
De impact van de robotisering en digitalisering op de werking van HR-dienstverleners verloopt sneller dan verwacht. Dat blijkt uit een update van h...categorie: human forward, strategic talent management
-
diversiteit is meer dan een kleurrijke etnische mix.
Diversiteit heeft een positieve invloed op de winst van uw bedrijf. Maar hoe krijgt u een diverse werkvloer? Door de verschillende meningen en inva...categorie: flexibility & labour market
-
studenten werken steeds meer.
Studenten werken gemiddeld 50 dagen per jaar. Dat is 7 dagen meer dan in 2017, zo blijkt uit de nieuwe studentenstudie van HR-dienstverlener Randst...categorie: flexibility & labour market
-
hoe kan hr de digitalisering bijhouden en voor zijn?
Digitalisering is ondertussen steeds meer een aandachtspunt voor HR-afdelingen geworden. En zorgt voor heel wat onzekerheid bij HR-managers. Enerzi...categorie: flexibility & labour market
-
werken in digitalis.
Hoe ziet de digitale wereld eruit? Om dat te illustreren neemt Thierry Geerts, de directeur van Google in België en Luxemburg, ons in zijn gelijkna...categorie: flexibility & labour market, strategic talent management
-
studenten werken steeds meer.
Studenten werken naar eigen zeggen gemiddeld 50 dagen per jaar. Dat is 7 dagen meer dan bij de vorige peiling in 2017. Dat blijkt uit de jaarlijkse...categorie: flexibility & labour market, nieuws, studenten
bijna 80%
van de studenten werkt.
-
![de toekomst van hr-dienstverleners is digitaal én menselijk.]( "de toekomst van hr-dienstverleners is digitaal én menselijk.")
de toekomst van hr-dienstverleners is digitaal én menselijk.
categorie: human forward, strategic talent management
-
![diversiteit is meer dan een kleurrijke etnische mix.]( "diversiteit is meer dan een kleurrijke etnische mix.")
diversiteit is meer dan een kleurrijke etnische mix.
categorie: flexibility & labour market
-
![studenten werken steeds meer.]( "studenten werken steeds meer.")
studenten werken steeds meer.
categorie: flexibility & labour market
-
![hoe kan hr de digitalisering bijhouden en voor zijn?]( "hoe kan hr de digitalisering bijhouden en voor zijn?")
hoe kan hr de digitalisering bijhouden en voor zijn?
categorie: flexibility & labour market
-
![werken in digitalis.]( "werken in digitalis.")
werken in digitalis.
categorie: flexibility & labour market, strategic talent management
-
![studenten werken steeds meer.]( "studenten werken steeds meer.")
studenten werken steeds meer.
categorie: flexibility & labour market, nieuws, studenten
7 tips voor HR om de GDPR-deadline te halen
randstad award 2018.
Janssen Pharmaceutica is verkozen tot de meest aantrekkelijke privéwerkgever in België. Andere winnaars dit jaar zijn de steden Gent en Namen die als meest aantrekkelijke werkgever bij de lokale besturen uit de bus kwamen.