workforce360.

Wilt u op de hoogte blijven van wat er leeft in de hr-sector zonder u elke avond in vakliteratuur te verdiepen?

leven met een beperking? ervaar het maar. Hoe is het om te leven met een beperking? Wie dat eenmaal aan de lijve ondervonden heeft, kan zich makkelijker inleven in de noden van mensen met een beperking. Daarom organiseert vzw Konekt dagcur... lees meer
unilever digitaliseert rekruteringsproces. Kandidaten voor het Unilever Future Leaders Programma worden onder meer via gamification-technieken digitaal gerekruteerd. Dat maakt het selectieproces voor alle partijen sneller, efficiënter en me... lees meer
werknemers behouden is het nieuwe aanwerven. Hoewel u veel investeerde in rekrutering, werkgeversimagoprojecten en aanwervingstechnologieën, wordt het vinden van de meest geschikte werkkrachten steeds moeilijker. De zoektocht naar medewerkers... lees meer
de human touch zal niet snel verdwijnen, integendeel! Human Resources lijkt bij uitstek het domein waar de mens de plak zwaait. Toch neemt ook daar de digitalisering hand over hand toe. Remco Brouwer, Senior Vice President Digital Transformation bij R... lees meer
wat vindt u van uw collega’s? De relatie met onze collega’s is de laatste jaren functioneler geworden. Toch spreken we nog altijd af buiten de werkuren, en zijn we vandaag veel sterker geconnecteerd via social media. lees meer

voor u gekozen

werknemers behouden is het nieuwe aanwerven. Hoewel u veel investeerde in rekrutering, werkgeversimagoprojecten en aanwervingstechnologieën, wordt het vinden van de meest geschikte werkkrachten steeds moeilijker. De zoektocht naar medewerkers... lees meer
employer branding: 7 tips. Om uw aantrekkelijkheid als werkgever te boosten, moet je niet per definitie grote dure nationale campagnes voeren. In de praktijk bestaat het gros van de instroom van kandidaten immers vaak uit me... lees meer
6 tips om efficiënt te rekruteren. Veel werkgevers trappen in de val van té lange rekruteringsprocessen. Dat leidt tot frustratie. Kandidaten haken af en werkgevers blijven ontgoocheld achter. 6 tips die u helpen om het anders te doen. lees meer