treasury analyst

Als Senior Treasurer ben je de spilfiguur voor het optimaliseren van de cashflow, liquiditeitsplanning en het risicobeheer van de wereldwijde organisatie. Je fungeert als de rechterhand van de Head of Accounting, Tax & Corporate Finance en werkt nauw samen met de backoffice.

Jouw takenpakket omvat:

• Cash management & financiering: Eigenaarschap nemen over de kerngebieden van Treasury, waaronder cashflow forecasting, Treasury controlling, intercompany funding, dividendenbeleid en (reverse) factoring.
• Liquiditeitsoptimalisatie: Monitoren en optimaliseren van wereldwijde cashposities, liquiditeit en kort- en langetermijnfinancieringsactiviteiten (inclusief kredietfaciliteiten en werkkapitaalbeheer).
• Financieel risicobeheer: Beheren van financiële risico's (wisselkoers- en renterisico's) en het uitvoeren van hedgingstrategieën conform het bedrijfsbeleid.
• Bankrelaties & systemen: Onderhouden van strategische relaties met banken en het ondersteunen en optimaliseren van groepsbrede Treasury-systemen en -processen.
• Compliance & rapportering: Waarborgen van naleving van interne controlecycli, regelgeving en rapportagestandaarden.
• Ondersteunende domeinen: Bieden van ondersteuning bij Pensioenbeheer en Verzekeringsplannen.

• Opleiding: Master- of Bachelordiploma in Bedrijfskunde, Handelswetenschappen, Finance, Accountancy of een aanverwante richting.
• Ervaring: 5 tot 8 jaar relevante Treasury-ervaring binnen een multinationale onderneming of de banksector.
• Marktkennis: Grondig inzicht in financiële markten, instrumenten en hands-on ervaring met FX-trading, cash management en moderne Treasury-platformen.
• Talenkennis: Uitstekende en vloeiende beheersing van het Nederlands en het Engels (zowel mondeling als schriftelijk).

• Analytisch & nauwkeurig: Sterk analytisch vermogen, oog voor detail en de capaciteit om zelfstandig en gestructureerd te werken onder tijdsdruk.
• Digital mindset: Ervaring met en interesse in digitale rapportagetools, financiële markten en procesautomatisering.
• Stakeholder management: Uitstekende communicatieve vaardigheden om effectief te schakelen op verschillende niveaus binnen de organisatie.

• Een no-nonsense professional met een pragmatische, hands-on 'can-do' mentaliteit en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Teamspeler die een prettige, productieve werksfeer weet te creëren.
• Herkenning in de kernwaarden van de organisatie: Integriteit, Moed, Teamwork, Doelgerichtheid, Welzijn en Diversiteit.

Ons aanbod

• competitief brutoloon met 13e maand en dubbel vakantiegeld
• netto maandvergoeding
• maaltijdcheques & ecocheques
• keuze tussen bedrijfswagen met tank-/laadkaart (SalSa-plan) of km-vergoeding voor verplaatsing met eigen wagen
• hospitalisatieverzekering vanaf dag 1 + optionele ambulante verzekering (incl. tandzorg)
• groepsverzekering (pensioenopbouw)
• cafetariaplan (Flex Income Plan)
• 4 weken wettelijke vakantie + 12 ADV-dagen + anciënniteitsverlof
• mogelijkheid tot thuiswerken (afhankelijk van project)
• Benefits at Work kortingenplatform
• referral bonus bij aanwerving via jouw netwerk
• persoonlijke opvolging via account manager, HR/L&D support, toegang tot opleidingen, learning tools en certificaties
• netwerkevents en interne activiteiten om verbonden te blijven met collega’s en de organisatie 

Liever samenwerken als freelance consultant?

• we betalen jouw facturen tijdig en correct (30 dagen)
• het team van recruiters en account managers is betrokken bij je carrière en volgen je nauw op
• tegen het einde van je project, zoeken we proactief naar je volgende uitdaging