tijdelijke supervisor afvalbeheerder

1. Verantwoordelijkheden als Supervisor

• Klant- & Stakeholderbeheer: Eerste aanspreekpunt voor de klant op locatie; voorbereiden en leiden van periodieke meetings met de klant en interne diensten.
• Operationele Sturing & Bezetting: Waarborgen van de dagelijkse continuïteit, snel schakelen bij ad-hoc klantvragen en het direct oplossen van knelpunten in de personeelsbezetting.
• Procesoptimalisatie: Actief analyseren van de werkprocessen en proactief voorstellen doen voor efficiëntie- en kwaliteitsverbeteringen.
• Teamleiderschap: Eindverantwoordelijk voor de aansturing, coaching en veiligheid van het volledige operationele team op de site.

2. Operationele Verantwoordelijkheden (Backup Afvalbrigadier)

Bij afwezigheid van de vaste brigadeleden of bij piekdrukte neem je actief de taken van de afvalbrigadier over:

• Aansturing op de werkvloer: Direct aansturen en begeleiden van chauffeurs en spotters op het terrein.
• Administratieve afhandeling: Zorgdragen voor een nauwkeurige urenregistratie, transportdocumentatie en verwerking van afvalaanvragen.
• Beheer Gevaarlijk Afval: Inventariseren, opvolgen en coördineren van de afvoer van KGA (Klein Gevaarlijk Afval).
• Ketencommunicatie: Onderhouden van de operationele contacten met externe afvoercentra en de verwerkingslocatie in Roeselare.
• Veiligheid & Compliance: Actief deelnemen aan en bijdragen aan de PSMS-meetings (Process Safety Management System).

Werkervaring: Aantoonbare leidinggevende of superviserende ervaring binnen de afvalverwerking, (chemische) logistiek of een industriële omgeving.

Veiligheid: Hoge affiniteit met veiligheidsvoorschriften, bij voorkeur ervaring met veiligheidssystemen op een petrochemische/industriële site (zoals PSMS of VCA).

Administratief: Cijfermatig inzicht en ervaring met administratieve processen (zoals urenregistratie, transportdocumentatie en afvalstromen).

Projecten op maat: je start op één van onze projecten, wil je daarna een project waarin je andere skills kan ontwikkelen? Wil je eens in een andere sector aan de slag gaan? Wij gaan telkens op zoek op basis van jouw interesses en voorkeuren.

Network- en andere events: zo leer je niet alleen ons beter kennen, maar ook jouw collega consultants of kan je gewoon rekenen op een ontspannende (familie)dag.

Daarnaast belonen wij jou graag naast jouw brutosalaris met een uitgebreid pakket:

• Maaltijdcheques & Ecocheques
• Hospitalisatieverzekering & Groepsverzekering
• Netto maandvergoeding
• Keuze tussen km-vergoeding voor verplaatsing met eigen wagen of firmawagen met tank/laadkaart 
• Eindejaarspremie en dubbel vakantiegeld
• Cafetariaplan 
• 32 verlof- & ADV dagen
• Toegang tot een platform met diverse kortingen bij allerhande aankopen
• Je krijgt een mooie bonus als je via jouw netwerk een nieuwe collega aanreikt!

Ben jij freelancer? Wij hebben ook aan jou gedacht!

• We betalen jouw facturen tijdig en correct (30 dagen).
• Het team van recruiters en account managers is betrokken bij je carrière en volgen je nauw op.
• Tegen het einde van je project, zoeken we proactief naar je volgende uitdaging en zorgen we voor de nodige begeleiding.