technieker

In deze veelzijdige functie als technieker elektriciteit draag je direct bij aan het soepel verlopen van het productieproces:

• Storingen opsporen en verhelpen: Je lokaliseert, analyseert en verhelpt zelfstandig complexe elektrische en elektronische pannes aan de productielijnen, zodat stilstand tot een minimum wordt beperkt.
• Diagnoses stellen: Je voert grondige inspecties uit en stelt diagnoses om herhalende defecten proactief te voorkomen.
• Continu verbeteren: Je denkt actief mee over technische modificaties en procesverbeteringen aan de installaties en helpt deze ook concreet te implementeren.
• Teamwork op de vloer: Je werkt nauw samen met de operatoren en je collega-technici; je deelt jouw expertise en zorgt samen voor een veilige en efficiënte werkomgeving.

Als gedreven storingstechnieker herken je jezelf in de volgende punten:

• Opleiding en ervaring: Je beschikt over een technisch diploma (TSO/BSO) richting elektriciteit, elektromechanica of automatisering, en hebt al een mooie eerste ervaring opgedaan als onderhoudstechnieker of elektromecanicien binnen een industriële productieomgeving.
• Vaardigheden: Je hebt een ijzersterke elektrische kennis en analytisch inzicht. Daarnaast ben je communicatief vaardig, werk je graag oplossingsgericht en blijf je kalm en stressbestendig wanneer een machine stilvalt.
• Specifieke vereisten: Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal is noodzakelijk voor de veiligheid en communicatie op de vloer. Je hebt een scherp oog voor kwaliteit, bent flexibel ingesteld om in 2 ploegen te werken en hebt affiniteit met moderne, technologische productiesystemen.

• Salaris & premies:

  Werken als allround technieker betekent dat je kiest voor stabiliteit en een zeer aantrekkelijk pakket:

  • Topwerkomgeving: Een schone, veilige en moderne productieomgeving waar écht naar je geluisterd wordt en een uitgebreide on-the-job training.
  • Financieel & extra's: Een competitief loonpakket dat aansluit bij jouw ervaring, aangevuld met mooie ploegenpremies, maaltijdcheques en een groepsverzekering via het sectoraal fonds.
  • Heel veel vrije tijd: Een 40-urige werkweek die je maar liefst 12 ADV-dagen oplevert, plus nog eens 4 extra betaalde sectorale vakantiedagen (in totaal dus 36 vakantiedagen!).
  • Gezondheid & Mobiliteit: De mogelijkheid tot een voordelige fietslease, zodat je sportief en milieubewust naar het werk kunt pendelen.
  • Sfeer & Teamspirit: Een warm team met een no-nonsense mentaliteit en superleuke bedrijfsevenementen (zoals een familiedag, sinterklaasfeest en een gezellige eindejaarsreceptie).