gepubliceerd op 24 juni 2026
Als Teamleader ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing van een team binnen ons distributiecentrum. Je zorgt ervoor dat de vooropgestelde doelstellingen op het vlak van veiligheid, kwaliteit, service en productiviteit worden gerealiseerd. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het coachen, ontwikkelen en motiveren van medewerkers en draag je actief bij aan een cultuur van continue verbetering.
...Als Teamleader ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing van een team binnen ons distributiecentrum. Je zorgt ervoor dat de vooropgestelde doelstellingen op het vlak van veiligheid, kwaliteit, service en productiviteit worden gerealiseerd. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het coachen, ontwikkelen en motiveren van medewerkers en draag je actief bij aan een cultuur van continue verbetering.
Je zal:
• Een team van operators aansturen, coachen en begeleiden om de dagelijkse operationele doelstellingen te behalen.
• Waken over een veilige werkomgeving en ervoor zorgen dat alle veiligheids- en kwaliteitsprocedures correct worden nageleefd.
• De operationele prestaties opvolgen aan de hand van KPI’s rond kwaliteit, service en productiviteit en waar nodig acties ondernemen.
• Instaan voor een efficiënte werkverdeling, prioriteiten stellen en zorgen voor een tijdige verwerking van orders voor e-commerce en internationale markten.
• Evaluatie-, ontwikkelings- en opleidingsgesprekken voeren en bijdragen aan de groei van een betrokken en flexibel team.
• Problemen analyseren, verbeteropportuniteiten identificeren en actief deelnemen aan continuous improvement- en lean-initiatieven.
• Zorgen voor een vlotte communicatie met medewerkers, collega-teamleaders en ondersteunende afdelingen.
• Minimaal een diploma hoger secundair onderwijs of gelijkwaardig door ervaring.
• Ervaring in een leidinggevende rol binnen een logistieke of operationele omgeving.
• Praktische ervaring met Warehouse Management Systemen (zoals Manhattan of gelijkaardige systemen).
• Een goede kennis van MS Office.
• Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om prioriteiten te stellen en beslissingen te nemen.
• Een coachende leiderschapsstijl en de capaciteit om medewerkers te motiveren en te ontwikkelen.
• Een klantgerichte mindset en focus op kwaliteit en resultaten.
• Een vlotte kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Engels.