student hr

Tijdens het academiejaar ondersteun je de afdeling 1 dag om de 2 weken. Je pakt concrete HR- en Learning & Development (L&D)-taken op en bouwt vanaf dag één mee aan de professionele groei van het team.

• Talent aantrekken: Je plaatst actuele vacatures online en zorgt dat ze de juiste kandidaten bereiken.
• L&D optimaliseren: Je denkt mee over het verbeteren van het opleidingsaanbod en vraagt evaluaties op om de kwaliteit te waarborgen.
• Subsidies beheren: Je vraagt netjes de premies aan voor gevolgde opleidingen.
• Events voorbereiden: Je helpt mee bij de organisatie van beurzen (van de inventaris bijhouden tot het zoeken en bestellen van toffe gadgets).

• Opleiding: Je volgt momenteel een Bachelor of Master in de richting Business Administration (of een vergelijkbare economische/HR-richting).
• Beschikbaarheid: Je bent vanaf het eerste semester continu beschikbaar voor 1 dag per 14 dagen.
• Vaardigheden: Je bent organisatorisch sterk, pakt zaken zelfstandig op en schakelt moeiteloos tussen administratieve nauwkeurigheid en creatieve taken.

• Relevante praktijkervaring: Een waardevolle bijbaan die perfect aansluit bij je studie en je cv direct een voorsprong geeft.
• Flexibele instap: Een haalbare planning van 1 dag per 2 weken, ideaal te combineren met je lesrooster.
• Salaris: Een marktconforme vergoeding voor je inzet als werkstudent.
• Leeromgeving: Ruimte om mee te denken over het opleidingsaanbod en jezelf te ontwikkelen binnen een innovatieve en duurzame organisatie.