storemanager antwerpen

• Je geeft dagelijks leiding aan een hecht team van 3 à 4 collega's, zorgt voor een positieve vibe op de werkvloer en brengt het team via gerichte coaching naar een hoger niveau.
• Je plant slim en efficiënt. Uurroosters, de bezetting tijdens drukke periodes en de organisatie van winkel-events heb jij volledig onder controle.
• Je bouwt echte langetermijnrelaties op met het cliënteel en zorgt ervoor dat klanten geïnspireerd en met een glimlach de winkel verlaten.
• Je analyseert de wekelijkse en maandelijkse KPI's en vertaalt deze cijfers proactief naar concrete acties en commerciële groei in de winkel.
• Je organiseert regelmatige teammeetings om doelstellingen te bespreken en zorgt voor een vlotte en transparante communicatie binnen het team.
• Je bewaakt de perfecte uitstraling, orde en presentatie van de store, zodat de collectie altijd optimaal tot haar recht komt.

• Je hebt al ervaring als Store Manager in de retail óf je bent een gedreven eerste verkoopmedewerker die klaar is voor de volgende stap (doorgroeitraject naar een leidinggevende functie).
• Je bent een echte teamplayer met sociale tact en een sterk aanvoelingsvermogen. Je weet hoe je een team kunt motiveren en coachen.
• Je bent resultaatgericht, denkt in kansen en haalt energie uit het behalen van winkeldoelstellingen en KPI's.
• Je bent planmatig sterk en behoudt moeiteloos het overzicht bij het opstellen van uurroosters en het organiseren van events.
• Je hebt een verzorgde, representatieve uitstraling en een passie voor mode. Daarnaast ben je flexibel ingesteld (weekendwerk hoort erbij).
• Je bent beschikbaar voor een contract van 30 of 38 uur per week.

Wat mag je verwachten:

• Een marktconform bruto maandsalaris volgens PC 201 (Klasse 5), afhankelijk van jouw relevante retail-ervaring.
• Een extra netto loonbonus (via CAO 90) bij het behalen van de collectieve winkeldoelstellingen.
• Maaltijdcheques voor elke gewerkte dag.
• Een mooie korting op de volledige kledingcollectie.
• Een informele, nuchtere werksfeer met toffe collega's in een hecht team waar samenwerking centraal staat (en grote ego's thuisblijven).
• Ruimte om echt je eigen stempel te drukken op een gloednieuwe pilot store, inclusief gerichte opleiding en coaching om zelf ook verder te groeien.
• Je werkt met een toegankelijk en doelgericht publiek binnen de mannenmode (klanten die weten wat ze willen, dus weinig window shoppers).
• Mogelijkheid tot een voltijds of deeltijds contract, werkzaam in een variabel uurrooster tijdens de normale daguren (inclusief weekendwerk).