Operationeel inkoopbeheer: Je bent verantwoordelijk voor de volledige operationele inkoop van zowel directe als indirecte goederen, met een sterke focus op mechanische en complexe elektronische componenten.

Bestel- en doorlooptijdopvolging: Je vertaalt technische aankooprevisies proactief naar concrete bestellingen en ziet nauwgezet toe op het respecteren van de afgesproken levertermijnen.

Spilfiguur & communicatie: Je fungeert als het centrale aanspreekpunt tussen de afdelingen engineering, planning en de internationale leveranciers om tijdige leveringen te borgen, ook bij wijzigingen of afwijkingen.

Masterdata optimalisatie: Je beheert en bewaakt de kwaliteit van de masterdata (prijzen, minimale bestelhoeveelheden, doorlooptijden) in het ERP-systeem en voert eigen analyses uit om datakwaliteit te garanderen.

Supplier management: Je monitort de prestaties van leveranciers via wekelijkse scorecards en treedt direct op als eerste escalatiepunt bij eventuele tekorten of kwaliteitsissues.

Proactief risicobeheer: Je signaleert potentiële bottlenecks in de keten aan de S&OP-afdeling en formuleert voorstellen voor procesoptimalisatie en verdere automatisering.

Opleiding & Ervaring: Je beschikt over een economische of logistieke achtergrond en hebt reeds een eerste succesvolle ervaring opgebouwd binnen inkoop of supply chain.

Technische affiniteit: Je hebt een sterke interesse in of voeling met elektronica; specifieke kennis van componenten zoals CPU's en geheugens is een absolute troef.

Systemen & Data: Je bent handig met ERP-pakketten (ervaring met Odoo is een plus) en switcht vlot tussen verschillende databronnen en planningstools.

Competenties: Je bent organisatorisch ijzersterk, werkt uiterst nauwkeurig en behoudt altijd de helikopterview, ook in een veranderende en groeiende bedrijfsomgeving.

Talenkennis: Je communiceert vloeiend en professioneel in het Nederlands en het Engels. Een basiskennis van het Frans of Duits is een mooie extra.

Salaris: Een aantrekkelijk brutoloon volledig afgestemd op jouw relevante ervaring.

Financiële extra's: Een netto onkostenvergoeding van € 165,- per maand, een CAO 90 bonusplan en een flexibel cafetariaplan om je pakket te optimaliseren.

Maaltijden & Voordelen: Dagelijks een gratis verzorgde lunch op kantoor, maaltijdcheques van € 7,- per gewerkte dag, en een uitgebreide groeps- en hospitalisatieverzekering.

Mobiliteit: Een representatieve bedrijfswagen behoort tot de reële mogelijkheden binnen het loonpakket.

Work-life balance: Glijdende werkuren (opstarten tussen 08u00 en 09u00) en de mogelijkheid tot hybride werken (thuiswerk) na een succesvolle inwerkperiode.

Groei & Zekerheid: Een intensief onboardingtraject met gerichte producttrainingen en 'on-the-job' begeleiding. Je start met een contract van onbepaalde duur (of optie vast na een succesvolle interimperiode) in een enthousiast en gedreven team.