• Bewaren, updaten & optimaliseren van het onderhoudsplan, bijsturen van de plannen en hierover afstemmen met de Technische Dienst.
• Onderhoudswerken plannen en organiseren door de nodige werkvoorbereiding: o.m. concreet inplannen van de werkzaamheden, voorzien van vergunningen, laten bestellen van de nodige wisselstukken, interne of externe techniekers inplannen, inschatten van de tijdsduur, afstemmen met planning, coördineren tijdens en opvolgen van de werkzaamheden.
• De leiding nemen in de analyse van storingen om het aantal storingen te verminderen.
• Coachen & training on-the-job van de operatoren & techniekers tijdens storingen en gepland onderhoud.
• Ongeplande stilstand minimaliseren door in te zetten op gepland (preventief & predictief) onderhoud. Gepland onderhoud optimaliseren en tijdsefficiënt organiseren.
• Het bijwerken van onderhoudstechnische documentatie, standaarden & procedures om continu te verbeteren en het onderhoud zo kost- en tijdsefficiënt mogelijk in te plannen. Je bent mede-eigenaar van het onderhoudsbudget in de zone en volgt het budget van je deelzone kort op.
• Meldingen & notificaties in Maecos en SAP dagdagelijks bekijken en prioritiseren.
• De geplande stops voorbereiden, actief ondersteunen en coördineren met de line lead (LL) en process lead (PL), meewerken waar nodig.
• Deelnemen aan de dagelijkse meeting (DDS) door resultaten op onderhoudsvlak te rapporteren en problemen aan te kaarten
• Neemt een actieve rol op in het uitvoeren van verbeteringsprojecten om de technische betrouwbaarheid in de zone te verhogen (incl. obsolescence).
• Opstart en stopzetten van de procesequipment en grote onderhoudsingrepen optimaliseren samen met de LL/PL.
• Je bent LOTO-specialist en reviewt de kwaliteit van de gemaakte LOTOs. Je stuurt bij waar afwijkingen zijn vastgesteld.
• Je bent maintenance aanspreekpunt voor projecten die in je deelzone plaatsvinden. Je bent aanspreekpunt voor je deelzone voor de Launch Leaders en Start Up Leaders of actief onderdeel van het projectteam indien het gaat om kleinere projecten.

Leiderschap:

• Je bent een voorbeeldfunctie & amp; je enthousiasme werkt aanstekelijk.
• Je hebt het vermogen om anderen te motiveren, te coachen en te helpen ontwikkelen om hun eigenaarschap te verhogen (“Servant leadership”).
• Je gaat uitdagingen niet uit de weg maar ziet ze als een kans om jouw leiderschap te ontwikkelen.

Besluitvaardigheid & amp; ondernemingszin

• Je voelt je eigenaar van je werkdomein en neemt initiatief.
• Je neemt beslissingen in samenspraak met het lijn trio en durft assertief te zijn.
• Je reikt uit en vraagt ondersteuning waar nodig.
• Veiligheids- en kwaliteitsbewustzijn.
• Resultaatgerichtheid en organisatorische vaardigheden.

Probleemoplossend vermogen

• Je bent een actief luisteraar en communiceert effectief.
• Je hebt technische geloofwaardigheid en straalt dit uit op de werkvloer.
• Je hebt een goede kennis van procesflows, P& IDs, elektromechanica en pneumatica, of bent bereid om het te leren.
• Je kent de processen en zone of bent bereid om het te leren.