magazijnbeheerder

Als Magazijnbeheerder ben je het centrale aanspreekpunt voor de werknemers wat betreft werkmateriaal, gereedschappen en bedrijfskledij. Je bent de spil van het magazijn en zorgt ervoor dat de collega's op de werven steeds veilig en met de juiste uitrusting kunnen vertrekken. Daarnaast zorg je er voor dat de gehele bedrijfssite er altijd overzichtelijk, ordelijk en netjes bij ligt. Je werkt hierbij in een regime van 12-urenshifts. Dit zorgt voor een unieke dynamiek op de werkvloer én een gunstige verdeling van je vrije tijd met extra vrije dagen in je weekplanning.

• Goederenontvangst: je controleert, verwerkt en volgt inkomende bestellingen en leveringen nauwgezet op;
• Stockbeheer: je sorteert en stockeert goederen en houdt de voorraad via inventarisatie overzichtelijk bij;
• Materiaaluitgifte: je voorziet werknemers en werfleiders van de juiste materialen en machine;
• Kwaliteitscontrole: je controleert het materiaal bij in- en uitgifte en ziet toe op een correct en veilig gebruik;
• Site-onderhoud: je bent verantwoordelijk voor de orde, netheid en algemene veiligheid in het magazijn, de garage en op de bedrijfssite tijdens jouw shift;
• Proactief meedenken: je denkt actief mee over een nóg efficiëntere werking van het magazijn en stelt verbeteringen voor.

• Hands-on mentaliteit: je ziet werk liggen en steekt graag spontaan de handen uit de mouwen;
• Flexibiliteit: werken in een continuïteitssysteem met 12-urenshifts past perfect binnen jouw levensstijl;
• Communicatie: je neemt initiatief, denkt in oplossingen en durft collega's of leveranciers indien nodig op een correcte en assertieve manier aan te spreken;
• Achtergrond: je hebt een technische achtergrond of een sterke affiniteit met materialen, machines en gereedschappen uit de bouw- of infrastructuursector;
• Talen & IT: je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een basiskennis van het Engels en MS Office;
• Mobiliteit: je bent in het bezit van een rijbewijs B. Beschik je over een rijbewijs C? Dan is dat een zeer mooie troef!

• Uurrooster: de voordelen van een 12-urensysteem (meer aaneengesloten vrije dagen);
• Autonomie: een uitdagende job met veel verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en de ruimte om echt een verschil te maken;
• Sfeer: een zeer aangename werksfeer binnen een stabiel, dynamisch en groeiend familiebedrijf;
• Zekerheid: werkzekerheid op lange termijn en reële mogelijkheden om jezelf via interne opleidingen verder te ontwikkelen;
• Verloning: een aantrekkelijk en competitief loonpakket aangevuld met mooie extralegale voordelen.