Jouw takenpakket in detail:

• Je verwerkt grote hoeveelheden logistieke data. Je bouwt en onderhoudt complexe overzichten in Excel om de status, locatie en beschikbaarheid van zwaar materieel en containers realtime te monitoren.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor transporteurs en interne afdelingen. Omdat de projecten wereldwijd verspreid zijn, verloopt een aanzienlijk deel van de communicatie (zowel telefonisch als per mail) in het Engels.
• Je zit niet de hele dag achter je bureau. Je trekt regelmatig je veiligheidsschoenen aan om op het openlucht magazijn controles uit te voeren. Je verifieert of de binnengekomen goederen overeenstemmen met de pakbonnen en de administratieve input.
• Je stelt nauwkeurig verzenddocumenten, douanepapieren en laadlijsten op. Je zorgt ervoor dat elk onderdeel dat de site verlaat, voorzien is van de juiste certificaten en technische fiches.
• Je signaleert knelpunten in de administratieve flow en doet proactief voorstellen om de registratie van materieel efficiënter te laten verlopen.

Jouw Profiel

• Je beschikt over minstens een eerste solide ervaring in een logistiek-administratieve rol. Kennis van technische onderdelen of zwaar materieel is een absolute plus.
• Je bent een Excel-expert (vlot met formules, verticaal zoeken en draaitabellen). Administratieve nauwkeurigheid zit in je DNA.
• Je communiceert helder in het Nederlands en beschikt over een goede kennis van het Engels om internationale chauffeurs en collega's te woord te staan.
• Je vindt het een meerwaarde om in een industriële omgeving te werken. Wisselende weersomstandigheden tijdens een ronde over het terrein schrikken jou niet af.
• Je voelt je thuis in een no-nonsense cultuur en bent bereid te werken onder een arbeiderscontract.

• Rijbewijs B

• Loonpakket: Marktconform salaris volgens de bouwsector, inclusief weerverlet en getrouwheidspremies.
• Extra voordelen: Maaltijdcheques, ecocheques en een volledige verzekeringsdekking (groeps- en hospitalisatie) voor jou en je gezin.
• Ultieme rust: Een vast contract met maar liefst 42 verlofdagen per jaar voor een optimale werk-privébalans.
• Groei & Gezondheid: Continue bijscholing via onze Academy en een actief gezondheidsprogramma (sport, voeding en events).
• Flexibele mobiliteit: Ruime vergoedingen voor woon-werkverkeer en een aantrekkelijke fietsregeling.
• Topcultuur: Een uitdagende rol in een groeiend familiebedrijf met een warme, informele sfeer.