junior purchase analyst

Als Junior Purchase Analyst duik je vol in de data om de aankoopstrategie van deze internationale industriële speler te optimaliseren. Je krijgt meteen verantwoordelijkheid en een gevarieerd takenpakket:

• Je analyseert data rondom aankoopprijzen, voorraadniveaus (stock) en de prestaties van leveranciers.
• Je stelt rapportages op en volgt de belangrijkste KPI's op samen met het team.
• Je brengt de kostenstructuren nauwkeurig in kaart en denkt actief mee over procesoptimalisaties.
• Je volgt markttrends en grondstofprijzen op de voet en vertaalt deze naar bruikbare inzichten.
• Je bouwt sterke professionele relaties op met leveranciers en schakelt vlot tussen verschillende internationale bedrijfssites.

Het team zoekt een gedreven, cijfermatige starter die analytisch sterk onderlegd is en nauwkeurig te werk gaat. Je herkent jezelf in het volgende profiel:

• Opleidingsniveau: Je hebt minimaal een Masterdiploma op zak.
• Studierichting: Je studeerde af in de richting Bedrijfskunde, Supply Chain Management, Logistiek of een direct aanverwante economische/analytische studie.
• Ervaring: Je bent een schoolverlater (geen werkervaring) of je hebt maximaal 6 maanden vaste werkervaring. Relevante ervaring via een stage of studentenjob is een mooie plus.
• Talenkennis: Je communiceert vloeiend in het Nederlands en Engels. Daarnaast heb je een basiskennis van het Frans, of de actieve bereidheid om dit op de werkvloer verder te ontwikkelen.
• Skills: Excel heeft voor jou weinig geheimprogramma's. Kennis van ERP-systemen of SAP is een voordeel, maar absoluut geen vereiste. Je bent leergierig, neemt graag initiatief en stelt kritische vragen.

Je komt terecht in een ecologisch bewust bedrijf met een sterke focus op duurzaamheid, waar een gezonde work-life balance en een fijne werksfeer centraal staan.

• Een intensieve onboarding en persoonlijke begeleiding (training on the job) door ervaren collega's.
• Concrete doorgroeimogelijkheden en kansen om jezelf continu te ontwikkelen binnen de internationale groep.
• Een filevrije werkomgeving in Zwevezele met flexibele werkuren (in overleg).
• Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met een groeps- en hospitalisatieverzekering.
• Secundaire voordelen zoals maaltijdcheques en de mogelijkheid tot fietsleasing.
• Extra's zoals gezellige teambuildings, bedrijfsevents en attenties voor het personeel.