junior kredietanalist

Als kredietanalist (loan officer) ben jij de technische kracht achter de schermen van onze businessklanten. Van pop-ups tot grote vennootschappen die een overname plannen of een wagenpark willen financieren: jij pluist het financieel uit.

• In de cijfers graven: je analyseert balansen, ontcijfert jaarrekeningen en brengt de financiële situatie van ondernemingen haarscherp in kaart.
• Kredietdossiers bouwen: je structureert en bereidt de dossiers intern tot in de puntjes voor.
• Teamwork: je staat er niet alleen voor. Het rechtstreekse klantencontact doe je vaak samen met een commerciële collega. Jij zorgt voor de ijzersterke inhoudelijke uitwerking.
• On-the-job learning: je start met de behapbare dossiers en krijgt een intensief opleidingstraject van een aantal maanden. Twee ervaren collega’s nemen jou vanaf dag één mee op sleeptouw.

Groeiambities? Deze functie is de ideale springplank binnen de bank. Heb je na verloop van tijd wél zin in een commerciële uitdaging? Dan krijg je alle ruimte om op termijn je eigen klantenportefeuille uit te bouwen.

• Jouw DNA: je bent analytisch ingesteld, hebt een brede interesse in de economische wereld en krijgt energie van data en cijfers. Een complexe jaarrekening schrikt jou niet af.
• Diploma: je hebt (bijna) een Masterdiploma uit een economische richting op zak.
• Je bent commercieel en klantgericht ingesteld maar hoeft geen sales te doen. De focus ligt in deze functie op de technische en kwalitatieve analyse.
• Mentaliteit: je bent nauwkeurig, leergierig en flexibel. De instroom van kredieten golft wekelijks; in een drukke week stroop je graag de mouwen op om samen met het team de dossiers tijdig buiten te krijgen.

• Een mooi brutoloon van € 3.000 per maand (voor Master-schoolverlaters) + extra legale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, cafetariaplan (extra verlofdagen, leasefiets, GSM, …), netto onkostenvergoeding,...
• Onmiddellijk een vast contract van onbepaalde duur.
• Geen stress over eigen verkoopcijfers; ze werken met een gezamenlijk teamdoel én een fijne teambonus.
• Een auto zit er standaard niet in, maar kun je zelf kiezen via een flexibel cafetariaplan.
• Standaard kantooruren van 08h30 tot 16h30, met één vaste avondopening tot 18:45 uur op dinsdag.
• Een intensief leertraject waarbij je alle knepen van het bankvak leert kennen