professional
junior hr consultant
3 dagen geleden gepubliceerd
overzicht
- gent, oost-vlaanderen
- Randstad Group Belgium
gepubliceerd op 19 augustus 2026
- referentienummer
- AFASRSNL-3894
contacteer ons.
neem contact met ons op voor al je vragen.
C
catherine hubin
randstad professional
je bent een krak in finance, life sciences, hr, sales & marketing, engineering, healthcare of office & administration support. en je wil uitblinken in een van deze domeinen? da's helemaal oké. jij kiest hoe je je loopbaan invult.
- Voor verschillende rekruteringsopdrachten op middel- en senior management niveau ga je samen met een (senior) consultant in gesprek met de opdrachtgever. Je luistert naar hun HR uitdagingen, analyseert hun rekruteringsbehoeften en stelt de juiste oplossingen voor. ...
- Voor verschillende rekruteringsopdrachten op middel- en senior management niveau ga je samen met een (senior) consultant in gesprek met de opdrachtgever. Je luistert naar hun HR uitdagingen, analyseert hun rekruteringsbehoeften en stelt de juiste oplossingen voor.
- Als Junior hr Consultant zoek je (pro)actief naar getalenteerde professionals die voldoen aan de criteria die je klant vooropstelt. Je creativiteit en gedrevenheid helpen je om het juiste talent te vinden met behulp van moderne rekruteringstools en digitale marketingcommunicatie die de “employer brand” van je klant goed weerspiegelt.
- Je wordt een betrouwbare gesprekspartner van je kandidaten, met wie je open reflecteert over hun carrièreaspiraties. Je adviseert de senior consultant die vervolgens in gesprek gaat met kandidaat en opdrachtgever. Je hebt zo een sterke impact op de loopbaan van andere professionals en op het toekomstige talent dat deel uitmaakt van het succes van onze klanten.
- Deze groeifunctie biedt perspectief op een verdere loopbaan binnen HR consultancy.
- Als Junior hr Consultant zoek je (pro)actief naar getalenteerde professionals die voldoen aan de criteria die je klant vooropstelt. Je creativiteit en gedrevenheid helpen je om het juiste talent te vinden met behulp van moderne rekruteringstools en digitale marketingcommunicatie die de “employer brand” van je klant goed weerspiegelt.
- Je wordt een betrouwbare gesprekspartner van je kandidaten, met wie je open reflecteert over hun carrièreaspiraties. Je adviseert de senior consultant die vervolgens in gesprek gaat met kandidaat en opdrachtgever. Je hebt zo een sterke impact op de loopbaan van andere professionals en op het toekomstige talent dat deel uitmaakt van het succes van onze klanten.
- Deze groeifunctie biedt perspectief op een verdere loopbaan binnen HR consultancy.
ervaring
<1 jaarkwalificatie
voordelen
