jobdetails

overzicht

gent, oost-vlaanderen
vast
voltijds

gepubliceerd op 18 augustus 2026

referentienummer: JN -082026-621280

volgende stappen

maak een job alert aan
maak een account aan
vacatures zoeken

randstad professional

je bent een krak in finance, life sciences, hr, sales & marketing, engineering, healthcare of office & administration support. en je wil uitblinken in een van deze domeinen? da's helemaal oké. jij kiest hoe je je loopbaan invult.

jobdetails

Als Commercial & Pricing Specialist zorg je voor een accurate, competitieve en rendabele prijsstelling voor onze transport- en logistieke diensten. Je combineert een scherpe blik op cijfers met direct klantencontact en vormt de verbindende schakel tussen de interne en externe salesafdelingen. Binnen deze dynamische omgeving krijg je alle ruimte om je vaardigheden snel verder aan te scherpen.

...

belangrijkste verantwoordelijkheden
- Prijsberekening & Tenders: uitwerken van tarieven, opstellen van commerciële voorstellen en begeleiden van tenderonderhandelingen;
- Offertebeheer: proactief opstellen, uitsturen en nauwgezet opvolgen van offertes bij (potentiële) klanten;
- Systeem- & Databeheer: correct invoeren en beheren van tariefafspraken, contracten en klantspecificaties in onze logistieke ERP-software;
- Procesondersteuning: optimaliseren van de dagelijkse sales- en business development processen;
- Rapportage & Analyse: ondersteunen bij het in kaart brengen van omzetcijfers, marges en de algemene rendabiliteit.
vaardigheden
kwalificatie
- Achtergrond: een eerste ervaring binnen een commerciële, logistieke of pricing-gerelateerde rol is een pluspunt, maar een sterke affiniteit met de sector en cijfers is minstens zo belangrijk;
- Competenties: analytisch ingesteld, uiterst nauwkeurig en gestructureerd in administratieve verwerking;
- Communicatie: klantgericht, professioneel en een echte teamspeler;
- Talenkennis: uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheid in het Nederlands, Engels en Frans.
voordelen
- Zekerheid: een vast contract van onbepaalde duur binnen een stabiele en groeiende organisatie;
- Salarispakket: een marktconform loon volgens PC 226, aangevuld met een uitgebreid pakket extralegale voordelen (onder meer maaltijdcheques, ecocheques en een groeps- en hospitalisatieverzekering);
- Ontwikkeling: een grondige inwerkperiode, continu leertraject en alle ruimte voor persoonlijke groei;
- Werksfeer: je komt terecht in een collegiaal, multicultureel team met een no-nonsense aanpak waar jouw werk direct merkbaar resultaat oplevert.