kantoren
  • NL
  • FR
  • EN
randstad
    • alle jobs
      • flexijob
      • studentenjob
      • studiegerelateerde job
      • tijdelijke jobs
      • tijdelijke jobs optie vast
      • vast contract
    • profiel aanmaken
    • jobs per stad
      • Aalst
      • Antwerpen
      • Brugge
      • Brussel
      • Genk
      • Gent
      • Hasselt
      • Mechelen
    • populaire bedrijven
      • Danone
      • Distrilog
      • Farm Frites
      • H. Essers
      • Johnson & Johnson
      • Plopsa
      • Soudal
      • Volvo Cars
    • mijn carrière
      • beroepen
      • carrièretips
      • opleidingen
      • sollicitatietips
      • terug aan het werk
      • waarom kiezen voor randstad
    • operational
      • construct
      • contact center
      • horeca
      • industry
      • logistics
      • retail
      • technics
      • transport
    • professional
      • engineering
      • finance en accounting
      • healthcare
      • HR
      • life sciences
      • office en admin
      • sales en marketing
    • digital
    • studenten
      • alle studentenjobs
      • studierelevante job
    • onze oplossingen
      • inhouse
      • interim management
      • online tools
      • opleidingen
      • overheid
      • payrolling
      • personeel aanwerven
      • vaste aanwerving
    • operational
      • construct
      • contact center
      • horeca
      • industry
      • logistics
      • retail
      • technics
      • transport
    • professional
      • engineering
      • finance en accounting
      • healthcare
      • HR
      • life sciences
      • office en admin support
      • sales en marketing
    • digital
    • enterprise
      • career development
      • employability
      • MSP
      • outplacement
      • RPO
      • talent advisory
    • aan de slag
      • aanvraag medewerker
      • waarom randstad
    • hr trends
      • alle artikels
      • flexilibity & labour market
      • talent management
      • retentie
    • employer brand
      • consultancy
      • employer value proposition
    • studies
      • employer brand research
      • inspraak en participatie
      • studentenstudie
    • wie zijn wij
      • duurzaamheid
      • nieuws
      • onze geschiedenis
      • perscontact
      • visie
    • werken bij randstad
      • interne jobs
      • randstad als werkgever
      • stages
    • onze kantoren
  • 0
randstad
    • alle jobs
      • flexijob
      • studentenjob
      • studiegerelateerde job
      • tijdelijke jobs
      • tijdelijke jobs optie vast
      • vast contract
    • profiel aanmaken
    • jobs per stad
      • Aalst
      • Antwerpen
      • Brugge
      • Brussel
      • Genk
      • Gent
      • Hasselt
      • Mechelen
    • populaire bedrijven
      • Danone
      • Distrilog
      • Farm Frites
      • H. Essers
      • Johnson & Johnson
      • Plopsa
      • Soudal
      • Volvo Cars
    • mijn carrière
      • beroepen
      • carrièretips
      • opleidingen
      • sollicitatietips
      • terug aan het werk
      • waarom kiezen voor randstad
    • operational
      • construct
      • contact center
      • horeca
      • industry
      • logistics
      • retail
      • technics
      • transport
    • professional
      • engineering
      • finance en accounting
      • healthcare
      • HR
      • life sciences
      • office en admin
      • sales en marketing
    • digital
    • studenten
      • alle studentenjobs
      • studierelevante job
    • onze oplossingen
      • inhouse
      • interim management
      • online tools
      • opleidingen
      • overheid
      • payrolling
      • personeel aanwerven
      • vaste aanwerving
    • operational
      • construct
      • contact center
      • horeca
      • industry
      • logistics
      • retail
      • technics
      • transport
    • professional
      • engineering
      • finance en accounting
      • healthcare
      • HR
      • life sciences
      • office en admin support
      • sales en marketing
    • digital
    • enterprise
      • career development
      • employability
      • MSP
      • outplacement
      • RPO
      • talent advisory
    • aan de slag
      • aanvraag medewerker
      • waarom randstad
    • hr trends
      • alle artikels
      • flexilibity & labour market
      • talent management
      • retentie
    • employer brand
      • consultancy
      • employer value proposition
    • studies
      • employer brand research
      • inspraak en participatie
      • studentenstudie
    • wie zijn wij
      • duurzaamheid
      • nieuws
      • onze geschiedenis
      • perscontact
      • visie
    • werken bij randstad
      • interne jobs
      • randstad als werkgever
      • stages
    • onze kantoren
kantoren
  • NL
  • FR
  • EN
    Loading...Loading...
jobs per sector
  • administratieve jobs
  • bouw jobs
  • contact center jobs
  • finance jobs
  • horeca jobs
  • medische jobs
  • productie jobs
  • techniek jobs
  • transport jobs
  • verkoop jobs
voor talenten
  • beroepen
  • bemiddelingsvouchers
  • carrièretips
  • sollicitatietips
onze oplossingen
  • projectsourcing
  • inhouse
  • overheid
  • payrolling
  • personeel aanwerven
  • vaste aanwerving
contacteer ons
  • vind een kantoor
  • ik heb een vraag
  • ik heb een klacht
  • veiligheidsprobleem
  • werken bij randstad
download onze app
App storeGoogle Play

Randstad Belgium nv (BE0402.725.291), Randstad Construct nv (BE0438.801.472), allen gevestigd in Boechoutlaan 105-0001 te 1853 Strombeek-Bever
Erkenningsnummers: VG 458/BUOSAP - 00256-406-20121120 - W. INT.017 - 94-A.153 - VG 819/BC -  W. INTC.001 -  0257-406-20121120
Copyright © 2026 Randstad

  • cookie instellingen
  • gdpr
  • gebruiksvoorwaarden
  • privacy statement
  • sitemap
  • wees alert
Loading...
    Loading...Loading...

jobdetails

overzicht

    gepubliceerd op 8 april 2026

    referentienummer
    AFASRSNL-3789
    contacteer ons.

    neem contact met ons op voor al je vragen.

    S

    silvie van leerdam

    +32 2 472 60 02

    volgende stappen

    • neem contact op met de recruiter
    • vergelijkbare jobs bekijken
    • maak een job alert aan
    • maak een account aan
    • vacatures zoeken
    jobdetails
    Bouwen aan een wereld zonder afval!

    Afval bestaat niet. Het is de gedurfde visie van Renewi, en daar mag jij als inhouse consultant bij Renewi Houthalen mee aanwerken. Als toonaangevend waste-to-product bedrijf zamelt Renewi jaarlijks miljoenen tonnen afval in. Maar daar stopt het niet: maar liefst 64% daarvan wordt direct omgezet in hoogwaardige secundaire grondstoffen. Van gerecycled papier en glas tot metalen en kunststoffen; Renewi geeft materialen een nieuw leven en voorkomt daarmee een enorme hoeveelheid CO2-uitstoot.
    ...

    In deze circulaire wereld zijn de vrachtwagens, sorteercentra en innovatieve installaties essentieel, maar de mensen zijn de motor. En dat is waar jij als inhouse consultant in beeld komt.

    Jouw takenpakket ziet er als volgt uit:
    - je wordt ondersteund door de collega's van andere kantoren met betrekking tot de rekrutering van uitzendkrachten.
    - je zal voornamelijk focussen op industry-profielen zoals sorteerders en vuilnisophalers.
    - je zorgt voor een planning met de juiste kandidaten en het invullen van vacatures.
    - voor, tijdens en na de opstart van jouw kandidaat zorg je voor een vlotte administratie, onboarding van de uitzendkracht maar ben je ook een coach voor jouw kandidaat en volg je nauw jouw kandidaat verder op.
    - voor jouw klant heb jij als inhouse consultant een adviserende rol, denk je mee en stel je oplossingen voor. Je denkt na over verbeterprojecten, en biedt een goede service.
    - als nieuw project zal je meewerken aan een vlotte opstart en zorgen voor de nodige structuur, je bent een echte partner voor je talenten en je klant.

    ervaring

    1-3 jaar
    toon meer
    Bouwen aan een wereld zonder afval!

    Afval bestaat niet. Het is de gedurfde visie van Renewi, en daar mag jij als inhouse consultant bij Renewi Houthalen mee aanwerken. Als toonaangevend waste-to-product bedrijf zamelt Renewi jaarlijks miljoenen tonnen afval in. Maar daar stopt het niet: maar liefst 64% daarvan wordt direct omgezet in hoogwaardige secundaire grondstoffen. Van gerecycled papier en glas tot metalen en kunststoffen; Renewi geeft materialen een nieuw leven en voorkomt daarmee een enorme hoeveelheid CO2-uitstoot.

    In deze circulaire wereld zijn de vrachtwagens, sorteercentra en innovatieve installaties essentieel, maar de mensen zijn de motor. En dat is waar jij als inhouse consultant in beeld komt.

    Jouw takenpakket ziet er als volgt uit:
    - je wordt ondersteund door de collega's van andere kantoren met betrekking tot de rekrutering van uitzendkrachten.
    - je zal voornamelijk focussen op industry-profielen zoals sorteerders en vuilnisophalers.
    - je zorgt voor een planning met de juiste kandidaten en het invullen van vacatures. ...
    - voor, tijdens en na de opstart van jouw kandidaat zorg je voor een vlotte administratie, onboarding van de uitzendkracht maar ben je ook een coach voor jouw kandidaat en volg je nauw jouw kandidaat verder op.
    - voor jouw klant heb jij als inhouse consultant een adviserende rol, denk je mee en stel je oplossingen voor. Je denkt na over verbeterprojecten, en biedt een goede service.
    - als nieuw project zal je meewerken aan een vlotte opstart en zorgen voor de nodige structuur, je bent een echte partner voor je talenten en je klant.

    ervaring

    1-3 jaar
    toon meer
    • kwalificatie

      - bachelor of master is top! Geen diploma? Een eerste relevante ervaring is in dat geval wel een vereiste.
      - jouw empathie, klantgerichtheid, commerciële drive en werkgoesting zijn belangrijk.
      - je communiceert vlot en leg makkelijk contacten
      - je beheerst vlot Nederlands, zowel gesproken als geschreven
      - je bent planmatig, kritisch en zorgt voor de nodige structuur
      - je bent change-minded ingesteld
      - je kan ben zeer klantgericht en wil echt werken aan een partnership
    • opleiding

      Bachelor
    • voordelen

      1. SAMEN IMPACT HEBBEN
      Onze ambitie is om het meest equitable en meest gespecialiseerde talentbedrijf ter wereld te zijn. We werken samen aan jouw toekomst en de toekomst van onze klanten. Een job die het verschil maakt. Je werkt autonoom, je helpt klanten met hun strategische veranderingen en hebt impact.

      2. EEN CULTUUR WAAR JE JEZELF KAN ZIJN
      Als Top Employer, bieden wij een waardengedreven, warme en inclusieve cultuur. Dat zorgt ervoor dat je jezelf kan zijn en kan groeien om zo de beste versie van jezelf te ontplooien. Je ontmoet boeiende collega's met wie je samen het verschil maakt voor onze klanten.
      Wij streven naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren een competentiegerichte selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht leeftijd, seksuele geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, handicap, enzovoorts. We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden getolereerd.

      3. GROEI MET ONS MEE
      Je ontdekt de boeiende wereld van HR, je breidt je kennis uit door ons verrijkend aanbod van trainingen en on the job learning. 80% van onze managers worden van binnenuit gepromoveerd!

      4. GEZOND & GELUKKIG WERKEN
      Afhankelijk van in welk team je terechtkomt, heb je de mogelijkheid om hybride te werken: vanuit huis, op kantoor of bij de klant. Flexibele werkuren, een aangename werkplek waar in een sfeer van vertrouwen en collegialiteit wordt gewerkt.

      5. MEER DAN SALARIS: WAARDEVOLLE VOORDELEN
      Een marktconform salarispakket gebaseerd op jouw ervaring (loon voor iemand zonder ervaring is bruto 2765€) met een netto-onkostenvergoeding van 75€/maand en een reeks van mooie extralegale voordelen, waaronder:
      - Mogelijkheid tot kiezen van een bedrijfswagen met tankkaart
      - GSM met data-abonnement
      - Laptop
      - Maaltijdcheques (€8/gewerkte dag) en ecocheques
      - Extralegaal pensioenplan
      - Hospitalisatie-, groeps- en inkomensverliesverzekering
      - 20 wettelijke en 12 ADV-dagen
      - Mogelijkheid tot een cafetariaplan en aankopen van aandelen
      - Kortingen bij diverse partners, diverse geschenken doorheen het jaar
      - én een interessante bonusregeling

      Wij vinden het belangrijk dat iedereen kan deelnemen aan de selectieprocedure. Heb je hierover nog specifieke vragen of noden, mail ons dan even: recruitmentcenter@randstad.be.

      Wil je solliciteren? Klik bovenaan op de apply button!