Voor een bedrijf regio Lendelede zijn wij op zoek naar een HR officer om het Hr team te versterken.
...
gepubliceerd op 29 mei 2026
volgende stappen
Voor een bedrijf regio Lendelede zijn wij op zoek naar een HR officer om het Hr team te versterken.
...
Als HR Officer ben je een belangrijke spil binnen de HR-afdeling en combineer je
zowel hard HR (payroll & administratie) als soft HR (welzijn & engagement). Achter hun
productie staat een betrokken team van medewerkers, en daar speel jij een sleutelrol in. Je
zorgt voor een correcte payroll, maar draagt ook actief bij aan het welzijn van hun
medewerkers. Daarnaast werk je actief mee aan optimalisaties en HR-procedures.
Als medewerker op de personeelsdienst straal je vertrouwen uit en handel je steeds
professioneel, positief en oplossingsgericht. Je vormt een hecht team met de collega’s op HR
en rapporteert aan de HR manager.
Voor een bedrijf regio Lendelede zijn wij op zoek naar een HR officer om het Hr team te versterken.
Als HR Officer ben je een belangrijke spil binnen de HR-afdeling en combineer je
zowel hard HR (payroll & administratie) als soft HR (welzijn & engagement). Achter hun
productie staat een betrokken team van medewerkers, en daar speel jij een sleutelrol in. Je
zorgt voor een correcte payroll, maar draagt ook actief bij aan het welzijn van hun
medewerkers. Daarnaast werk je actief mee aan optimalisaties en HR-procedures.
Als medewerker op de personeelsdienst straal je vertrouwen uit en handel je steeds
professioneel, positief en oplossingsgericht. Je vormt een hecht team met de collega’s op HR
en rapporteert aan de HR manager.
Hard HR
Soft HR
Bacheloropleiding of gelijkwaardig door ervaring;
Enkele jaren ervaring in payroll (arbeiderscontext) en een goede kennis van sociale
wetgeving;
Goede kennis van ProTime is een must; ervaring met eBlox is een sterke troef;
Nederlandstalig met een vlotte kennis van Frans;
Goede kennis van Excel; kennis van Adobe is een mooie plus.
Nauwkeurig, gestructureerd, servicegericht en discreet;
Hands-on en verantwoordelijk;
Analytisch en oplossingsgericht;
Een praktische mindset en een mensgerichte aanpak;
Communicatief sterk en toegankelijk; met een echte feeling voor mensen op de
werkvloer;
Een gevarieerde HR-functie met impact in een dynamische productieomgeving;
Een rol dicht bij de werkvloer, waar je echt het verschil kan maken;
Een gevarieerd takenpakket met ruimte voor eigen initiatief;
Een collegiale werksfeer waarin teamspirit, betrokkenheid en betrouwbaarheid centraal
staan;
Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen HR;
Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen.