Als HR Manager geef jij de HR-organisatie van MOND BENEDENTI vorm en richting. Je staat aan het roer van het centrale HR-team en bent de strategische en tactische sparringpartner van directie en management. Je draagt bij aan de verdere culturele en operationele integratie van de huidige praktijken, en geeft het toekomstige integratiemodel mee vorm.
Je vormt de brug tussen de centrale organisatie en de praktijkvloer: je zorgt niet alleen voor het efficiënt organiseren van de HR-processen, maar neemt ook proactief een rol op als HR Business Partner. Zo sta je de COO en de CMO met raad en daad bij omtrent organisatorische en mensgerichte vraagstukken.
Je rapporteert aan de COO maar schuift mee aan tafel op C-level om de lange termijn HR-agenda mee vorm te geven.
...
