kantoren
  • NL
  • FR
  • EN
randstad
    • alle jobs
      • flexijob
      • studentenjob
      • studiegerelateerde job
      • tijdelijke jobs
      • tijdelijke jobs optie vast
      • vast contract
    • jobs per stad
      • Aalst
      • Antwerpen
      • Brugge
      • Brussel
      • Genk
      • Gent
      • Hasselt
      • Mechelen
    • populaire bedrijven
      • Circle K
      • Distrilog
      • Farm Frites
      • H. Essers
      • Johnson & Johnson
      • Plopsa
      • Soudal
      • Volvo Cars
    • profiel aanmaken
    • mijn carrière
      • beroepen
      • carrièretips
      • opleidingen
      • sollicitatietips
      • terug aan het werk
      • waarom kiezen voor randstad
    • operational
      • construct
      • contact center
      • horeca
      • industry
      • logistics
      • retail
      • technics
      • transport
    • professional
      • engineering
      • finance en accounting
      • healthcare
      • HR
      • life sciences
      • office en admin
      • sales en marketing
    • digital
    • studenten
      • alle studentenjobs
      • studierelevante job
    • onze oplossingen
      • inhouse
      • interim management
      • online tools
      • opleidingen
      • overheid
      • payrolling
      • personeel aanwerven
      • vaste aanwerving
    • operational
      • construct
      • contact center
      • horeca
      • industry
      • logistics
      • retail
      • technics
      • transport
    • professional
      • engineering
      • finance en accounting
      • healthcare
      • HR
      • life sciences
      • office en admin support
      • sales en marketing
    • digital
    • enterprise
      • career development
      • employability
      • MSP
      • outplacement
      • RPO
      • talent advisory
    • aan de slag
      • aanvraag medewerker
      • waarom randstad
    • hr trends
      • alle artikels
      • flexilibity & labour market
      • talent management
      • retentie
    • employer brand
      • consultancy
      • employer value proposition
    • studies
      • employer brand research
      • inspraak en participatie
      • studentenstudie
    • wie zijn wij
      • duurzaamheid
      • nieuws
      • onze geschiedenis
      • perscontact
      • visie
    • werken bij randstad
      • interne jobs
      • randstad als werkgever
      • stages
    • onze kantoren
  • 0
randstad
    • alle jobs
      • flexijob
      • studentenjob
      • studiegerelateerde job
      • tijdelijke jobs
      • tijdelijke jobs optie vast
      • vast contract
    • jobs per stad
      • Aalst
      • Antwerpen
      • Brugge
      • Brussel
      • Genk
      • Gent
      • Hasselt
      • Mechelen
    • populaire bedrijven
      • Circle K
      • Distrilog
      • Farm Frites
      • H. Essers
      • Johnson & Johnson
      • Plopsa
      • Soudal
      • Volvo Cars
    • profiel aanmaken
    • mijn carrière
      • beroepen
      • carrièretips
      • opleidingen
      • sollicitatietips
      • terug aan het werk
      • waarom kiezen voor randstad
    • operational
      • construct
      • contact center
      • horeca
      • industry
      • logistics
      • retail
      • technics
      • transport
    • professional
      • engineering
      • finance en accounting
      • healthcare
      • HR
      • life sciences
      • office en admin
      • sales en marketing
    • digital
    • studenten
      • alle studentenjobs
      • studierelevante job
    • onze oplossingen
      • inhouse
      • interim management
      • online tools
      • opleidingen
      • overheid
      • payrolling
      • personeel aanwerven
      • vaste aanwerving
    • operational
      • construct
      • contact center
      • horeca
      • industry
      • logistics
      • retail
      • technics
      • transport
    • professional
      • engineering
      • finance en accounting
      • healthcare
      • HR
      • life sciences
      • office en admin support
      • sales en marketing
    • digital
    • enterprise
      • career development
      • employability
      • MSP
      • outplacement
      • RPO
      • talent advisory
    • aan de slag
      • aanvraag medewerker
      • waarom randstad
    • hr trends
      • alle artikels
      • flexilibity & labour market
      • talent management
      • retentie
    • employer brand
      • consultancy
      • employer value proposition
    • studies
      • employer brand research
      • inspraak en participatie
      • studentenstudie
    • wie zijn wij
      • duurzaamheid
      • nieuws
      • onze geschiedenis
      • perscontact
      • visie
    • werken bij randstad
      • interne jobs
      • randstad als werkgever
      • stages
    • onze kantoren
kantoren
  • NL
  • FR
  • EN
    Loading...Loading...
jobs per sector
  • administratieve jobs
  • bouw jobs
  • contact center jobs
  • finance jobs
  • horeca jobs
  • medische jobs
  • productie jobs
  • technische jobs
  • transport jobs
  • verkoop jobs
voor talenten
  • beroepen
  • bemiddelingsvouchers
  • carrièretips
  • sollicitatietips
onze oplossingen
  • projectsourcing
  • inhouse
  • overheid
  • payrolling
  • personeel aanwerven
  • vaste aanwerving
contacteer ons
  • vind een kantoor
  • ik heb een vraag
  • ik heb een klacht
  • veiligheidsprobleem
  • werken bij randstad
download onze app
App storeGoogle Play

Randstad Belgium nv (BE0402.725.291), Randstad Construct nv (BE0438.801.472), allen gevestigd in Boechoutlaan 105-0001 te 1853 Strombeek-Bever
Erkenningsnummers: VG 458/BUOSAP - 00256-406-20121120 - W. INT.017 - 94-A.153 - VG 819/BC -  W. INTC.001 -  0257-406-20121120
Copyright © 2026 Randstad

  • cookie instellingen
  • gdpr
  • gebruiksvoorwaarden
  • privacy statement
  • sitemap
  • wees alert
Loading...
    Loading...Loading...
  1. home
  2. jobs
  3. hr
  4. hr-medewerkers
  5. hr business partner
  6. hr business partner
hr business partner
professional

hr business partner

neder-over-heembeek, brussels hoofdstedelijk gewest
vandaag gepubliceerd
  • vergelijkbare jobs bekijken
  • maak een job alert aan
  • maak een account aan
  • vacatures zoeken

jobdetails

overzicht

  • neder-over-heembeek, brussels hoofdstedelijk gewest
  • vast
  • voltijds

gepubliceerd op 13 juli 2026

referentienummer
JN -072026-615644

volgende stappen

  • vergelijkbare jobs bekijken
  • maak een job alert aan
  • maak een account aan
  • vacatures zoeken

randstad professional

randstad professional

je bent een krak in finance, life sciences, hr, sales & marketing, engineering, healthcare of office & administration support. en je wil uitblinken in een van deze domeinen? da's helemaal oké. jij kiest hoe je je loopbaan invult.

jobdetails


Voor een toonaangevende, internationale speler in de mobiliteitssector zoeken wij een hands-on HR Business Partner.

In deze rol ben je de tactische en operationele sparringpartner voor het management binnen jouw regio (scope van ca. 1.000 medewerkers).

Je bent structureel aanwezig op het terrein en fungeert als de eyes & ears van de organisatie.

Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Director en vertaalt het centrale HR-beleid naar een mensgerichte én businessgerichte praktijk.


...


Ons aanbod

  • Een sleutelpositie met veel autonomie en impact, dicht bij de operationele realiteit op het terrein.
  • Een aantrekkelijk salarispakket in lijn met jouw ervaring.
  • Bedrijfswagen met laadkaart.
  • Onkostenvergoedingen, groeps- en hospitalisatieverzekering.
  • 26 vakantiedagen per jaar (bij een 39-urenweek).
  • Flexibele thuiswerkmogelijkheden (gemiddeld 2 dagen per week).
  • Een collegiale, mensgerichte werkomgeving waar dialoog en respect centraal staan.


toon meer


Voor een toonaangevende, internationale speler in de mobiliteitssector zoeken wij een hands-on HR Business Partner.

In deze rol ben je de tactische en operationele sparringpartner voor het management binnen jouw regio (scope van ca. 1.000 medewerkers).

Je bent structureel aanwezig op het terrein en fungeert als de eyes & ears van de organisatie.

Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Director en vertaalt het centrale HR-beleid naar een mensgerichte én businessgerichte praktijk.



Ons aanbod

  • Een sleutelpositie met veel autonomie en impact, dicht bij de operationele realiteit op het terrein.
  • Een aantrekkelijk salarispakket in lijn met jouw ervaring.
  • Bedrijfswagen met laadkaart.
  • Onkostenvergoedingen, groeps- en hospitalisatieverzekering.
  • 26 vakantiedagen per jaar (bij een 39-urenweek).
  • Flexibele thuiswerkmogelijkheden (gemiddeld 2 dagen per week).
  • Een collegiale, mensgerichte werkomgeving waar dialoog en respect centraal staan.



  • belangrijkste verantwoordelijkheden


    • HR-Partnership: Je adviseert het regional management bij verander- en optimalisatietrajecten en vertaalt centrale HR-richtlijnen naar concrete acties op de werkvloer.
    • Signaleringsrol: Je bouwt vertrouwensrelaties op met leidinggevenden en medewerkers en koppelt trends rond engagement, welzijn en prestaties proactief terug naar de directie.
    • Ontzorging & Advies: Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-vragen en stemt nauw af met interne expertisedomeinen (Recruitment, L&D, Payroll) voor een consistente service.
    • Absenteïsme & Re-integratie: Je monitort het verzuim op regionaal niveau, ondersteunt leidinggevenden bij verzuimgesprekken en coördineert re-integratietrajecten.
    • In- & Uitstroom: Je optimaliseert het onboardingproces voor nieuwe medewerkers en ondersteunt management bij het juridisch correct en respectvol opbouwen van complexe ontslagdossiers.
    • Performance & Projecten: Je stimuleert een cultuur van feedback en performance management en werkt actief mee aan de implementatie van nationale HR-projecten binnen jouw regio.
  • vaardigheden

    Personeelszaken
    Partner Development
  • kwalificatie


    • Je beschikt over een Bachelor- of Masterdiploma (HRM, Psychologie, Rechten) of bent gelijkwaardig door ervaring.
    • Je hebt 7 tot 10 jaar ervaring als HR Business Partner binnen een operationele, multi-site omgeving (ervaring met een arbeiderspopulatie is een must).
    • Je hebt een grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving en beschikt over sterk operationeel HR-inzicht.
    • Je bent organisatiegevoelig, diplomatisch, discreet en bezit de nodige maturiteit om zelfstandig te skippen tussen verschillende stakeholders.
    • Je bent communicatief ijzersterk, proactief, oplossingsgericht en besluitvaardig.
    • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Frans; kennis van het Engels is een pluspunt.