credit manager (groepsniveau)

• Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen en bewaken van een uniform credit & collection beleid over de verschillende entiteiten heen.
• Je optimaliseert processen, workflows en escalaties om risico’s en openstaande posten strak onder controle te houden.
• Je analyseert KPI’s (zoals aging, DSO en incassopercentages) en vertaalt deze cijfers moeiteloos naar concrete acties.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de CFO, CEO en de Raad van Bestuur.
• Je stuurt de Credit Collection Officers aan en werkt nauw samen met finance, operations, sales en legal.
• Je coördineert juridische dossiers en bewaakt de kredietrisico's proactief.
• Je trekt verbeterprojecten en draagt bij aan de verdere automatisering en professionalisering van de afdeling.

• Je hebt minstens 5 jaar ervaring binnen credit collection, debiteurenbeheer of finance controlling.
• Je brengt ervaring mee in procesoptimalisatie en stakeholdermanagement.
• Je bent analytisch sterk, maar pakt zaken ook pragmatisch en hands-on aan.
• Je hebt een gedegen kennis van boekhouding, kredietbeheer en schuldvorderingsprocedures.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans en Engels.
• Kennis van ERP-systemen (zoals Navision, Business Central of HAPP) is een pluspunt.
• Ervaring met people management of coaching is mooi meegenomen.

Een uitdagende sleutelrol met échte impact binnen een ambitieuze, familiale investeringsgroep.

Veel autonomie en de vrijheid om processen én teams naar een hoger niveau te tillen.

Een aantrekkelijk salarispakket met uitgebreide extralegale voordelen.