kantoren
  • NL
  • FR
  • EN
randstad
    • alle jobs
      • flexijob
      • studentenjob
      • studiegerelateerde job
      • tijdelijke jobs
      • tijdelijke jobs optie vast
      • vast contract
    • profiel aanmaken
    • jobs per stad
      • Aalst
      • Antwerpen
      • Brugge
      • Brussel
      • Genk
      • Gent
      • Hasselt
      • Mechelen
    • populaire bedrijven
      • Distrilog
      • Farm Frites
      • H. Essers
      • Johnson & Johnson
      • Plopsa
      • Sligro
      • Soudal
      • Volvo Cars
    • mijn carrière
      • beroepen
      • carrièretips
      • opleidingen
      • sollicitatietips
      • terug aan het werk
      • waarom kiezen voor randstad
    • operational
      • construct
      • contact center
      • horeca
      • industry
      • logistics
      • retail
      • technics
      • transport
    • professional
      • engineering
      • finance en accounting
      • healthcare
      • HR
      • life sciences
      • office en admin
      • sales en marketing
    • digital
    • studenten
      • alle studentenjobs
      • studierelevante job
    • onze oplossingen
      • inhouse
      • interim management
      • online tools
      • opleidingen
      • overheid
      • payrolling
      • personeel aanwerven
      • vaste aanwerving
    • operational
      • construct
      • contact center
      • horeca
      • industry
      • logistics
      • retail
      • technics
      • transport
    • professional
      • engineering
      • finance en accounting
      • healthcare
      • HR
      • life sciences
      • office en admin support
      • sales en marketing
    • digital
    • enterprise
      • career development
      • employability
      • MSP
      • outplacement
      • RPO
      • talent advisory
    • aan de slag
      • aanvraag medewerker
      • waarom randstad
    • hr trends
      • alle artikels
      • flexilibity & labour market
      • talent management
      • retentie
    • employer brand
      • consultancy
      • employer value proposition
    • studies
      • employer brand research
      • inspraak en participatie
      • studentenstudie
    • wie zijn wij
      • duurzaamheid
      • nieuws
      • onze geschiedenis
      • perscontact
      • visie
    • werken bij randstad
      • interne jobs
      • randstad als werkgever
      • stages
    • onze kantoren
  • 0
randstad
    • alle jobs
      • flexijob
      • studentenjob
      • studiegerelateerde job
      • tijdelijke jobs
      • tijdelijke jobs optie vast
      • vast contract
    • profiel aanmaken
    • jobs per stad
      • Aalst
      • Antwerpen
      • Brugge
      • Brussel
      • Genk
      • Gent
      • Hasselt
      • Mechelen
    • populaire bedrijven
      • Distrilog
      • Farm Frites
      • H. Essers
      • Johnson & Johnson
      • Plopsa
      • Sligro
      • Soudal
      • Volvo Cars
    • mijn carrière
      • beroepen
      • carrièretips
      • opleidingen
      • sollicitatietips
      • terug aan het werk
      • waarom kiezen voor randstad
    • operational
      • construct
      • contact center
      • horeca
      • industry
      • logistics
      • retail
      • technics
      • transport
    • professional
      • engineering
      • finance en accounting
      • healthcare
      • HR
      • life sciences
      • office en admin
      • sales en marketing
    • digital
    • studenten
      • alle studentenjobs
      • studierelevante job
    • onze oplossingen
      • inhouse
      • interim management
      • online tools
      • opleidingen
      • overheid
      • payrolling
      • personeel aanwerven
      • vaste aanwerving
    • operational
      • construct
      • contact center
      • horeca
      • industry
      • logistics
      • retail
      • technics
      • transport
    • professional
      • engineering
      • finance en accounting
      • healthcare
      • HR
      • life sciences
      • office en admin support
      • sales en marketing
    • digital
    • enterprise
      • career development
      • employability
      • MSP
      • outplacement
      • RPO
      • talent advisory
    • aan de slag
      • aanvraag medewerker
      • waarom randstad
    • hr trends
      • alle artikels
      • flexilibity & labour market
      • talent management
      • retentie
    • employer brand
      • consultancy
      • employer value proposition
    • studies
      • employer brand research
      • inspraak en participatie
      • studentenstudie
    • wie zijn wij
      • duurzaamheid
      • nieuws
      • onze geschiedenis
      • perscontact
      • visie
    • werken bij randstad
      • interne jobs
      • randstad als werkgever
      • stages
    • onze kantoren
kantoren
  • NL
  • FR
  • EN
    Loading...Loading...
jobs per sector
  • administratieve jobs
  • bouw jobs
  • contact center jobs
  • finance jobs
  • horeca jobs
  • medische jobs
  • productie jobs
  • technische jobs
  • transport jobs
  • verkoop jobs
voor talenten
  • beroepen
  • bemiddelingsvouchers
  • carrièretips
  • sollicitatietips
onze oplossingen
  • projectsourcing
  • inhouse
  • overheid
  • payrolling
  • personeel aanwerven
  • vaste aanwerving
contacteer ons
  • vind een kantoor
  • ik heb een vraag
  • ik heb een klacht
  • veiligheidsprobleem
  • werken bij randstad
download onze app
App storeGoogle Play

Randstad Belgium nv (BE0402.725.291), Randstad Construct nv (BE0438.801.472), allen gevestigd in Boechoutlaan 105-0001 te 1853 Strombeek-Bever
Erkenningsnummers: VG 458/BUOSAP - 00256-406-20121120 - W. INT.017 - 94-A.153 - VG 819/BC -  W. INTC.001 -  0257-406-20121120
Copyright © 2026 Randstad

  • cookie instellingen
  • gdpr
  • gebruiksvoorwaarden
  • privacy statement
  • sitemap
  • wees alert
Loading...
    Loading...Loading...

jobdetails

overzicht

  • sint-martens-latem, oost-vlaanderen
  • tijdelijk met uitzicht op vast
  • voltijds

gepubliceerd op 28 mei 2026

referentienummer
JN -052026-577231
contacteer ons.

neem contact met ons op voor al je vragen.

griet

Consultant Talent Center

Beste talent, mijn naam is Griet en ik ben verantwoordelijk voor de instroom van talent binnen de boeiende sector van de kinderzorg. Het vinden van de juiste werkplek is een belangrijke stap. Daarom ben ik jouw eerste aanspreekpunt voor alle openstaande vacatures en adviseer ik je graag over de diverse mogelijkheden. Mijn doel? Zorgen dat jij met een gerust hart en goed voorbereid via Randstad aan de slag kunt. Ook na je opstart blijf ik op de achtergrond aanwezig voor de opvolging van je dossier en toekomstige tewerkstellingsmogelijkheden, terwijl mijn collega’s je dagelijkse begeleiding on-the-job verzorgen. Ik kijk ernaar uit je te ontmoeten!

+32 9 244 78 92griet.goddaer@randstad.be

volgende stappen

  • neem contact op met de recruiter
  • maak een job alert aan
  • maak een account aan
  • vacatures zoeken
jobdetails

Ben jij de drijvende kracht die kwaliteit en warmte feilloos combineert? Als manager kinderopvang bij Het Knuffelhuisje speel je een cruciale rol in het dagelijkse succes van onze 4 vestigingen.


Je vormt de onmisbare schakel tussen de directie en de kinderbegeleiders op de werkvloer. In deze veelzijdige functie neem je volledig eigenaarschap over de veiligheid en pedagogische groei binnen onze organisatie.


...

Ben jij de drijvende kracht die kwaliteit en warmte feilloos combineert? Als manager kinderopvang bij Het Knuffelhuisje speel je een cruciale rol in het dagelijkse succes van onze 4 vestigingen.


Je vormt de onmisbare schakel tussen de directie en de kinderbegeleiders op de werkvloer. In deze veelzijdige functie neem je volledig eigenaarschap over de veiligheid en pedagogische groei binnen onze organisatie.


  • belangrijkste verantwoordelijkheden

    • Aansturen van de dagelijkse operationele werking op alle locaties in de regio Gent.
    • Bewaken van de pedagogische kwaliteit volgens het erkende MeMoQ-systeem.
    • Coachen en ondersteunen van de kinderbegeleiders in hun professionele ontwikkeling.
    • Onderhouden van warme en professionele contacten met ouders als eerste aanspreekpunt.
    • Optimaliseren van de bezettingsgraad en het beheren van de instroom van nieuwe kinderen.
    • Rapporteren van operationele resultaten en risico's aan de directie voor strategische groei.
  • kwalificatie

    • Bachelor diploma en een eerste ervaring in de sector van de kinderzorg.
    • Grondige kennis van het Vergunningsbesluit en het Referentiekader van Opgroeien.
    • Uitstekende communicatieve vaardigheden om heldere boodschappen met zachte kracht te brengen.
    • Sterk organisatietalent om het overzicht over meerdere locaties en prioriteiten te bewaren.
    • Proactieve houding waarbij je eigenaarschap neemt en procedures consequent durft af te dwingen.
  • voordelen

    • Salaris & premies:
      • Voltijds contract van 40 uur per week binnen een groeiende en hartelijke organisatie.
      • Aantrekkelijke verloning volgens barema PC 331 trap 2 (startersloon van 20,30 euro/uur) met erkenning van jouw anciënniteit.
      • Extra sectorale voordelen zoals een eindejaarspremie en tussenkomst in de verplaatsingskosten met je wagen.
      • Unieke kans om als manager kinderopvang echt impact te maken op het welzijn van kinderen.