49 vacatures gevonden voor hr

Onze klant is op zoek naar een Assistent HR Administratie om zijn team te versterken. Als lid van hun HR-team speel je een essentiële rol in het vlotte verloop van informatie binnen onze organisatie.Verantwoordelijkheden:- Bijdragen aan het administratief beheer van verschillende afdelingen.- Het onderhouden van communicatie met het personeel over diverse HR- en clubgerelateerde zaken.- Afhandelen van telefoon- en e-mailverkeer.- Beheren van inkomende en u

Voor een bedrijf gelegen te Anderlecht zijn we op zoek naar iemand die tijdelijk kan werken als recruitment officer. Het gaat over een part-time job (te kiezen van 50% tot 80%), waar je de volgende taken gaat moeten uitvoeren: - CV's screenen - Kandidaten opbellen en screenen - Kandidaten inplannen voor sollicitatiegesprekken - Afschrijven van kandidaten die niet worden weerhouden

Geven afwisseling en verandering je energie en deel je graag jouw expertise? Dan ben jij misschien uit het juiste hout gesneden om het team van hr consultants van Randstad Professionals te versterken.

Als Function Manager HR Compensation & Benefits is je rol tweeledig. Je bent eindverantwoordelijke in de domeinen payroll en mobility en stuurt dit team van 8 payrollers aan. Verderligt de focus op het optimaliseren en continue verbeteren van diverse HR-processen, in het bijzonder compensations and benefits tcafetaria plan verder uitbreiden, verzekeringen, verloninsprocessen,¿).Dit zijn je verantwoordelijkheden:- Managen en coachen van het team van HR-mede

Bij Standaard Boekhandel, Club en SBL speel je als Payroll Officer een essentiële rol in het nauwkeurig verwerken van de loonadministratie en het waarborgen van naleving van arbeidswetgeving. Samen met ons HR-team zorg je ervoor dat medewerkers tijdig en correct worden gecompenseerd, waardoor ze zich volledig kunnen concentreren op hun werk.Jouw verantwoordelijkheden:- Accurate verwerking van loonadministratie in samenwerking met ons sociaal secretariaat,

Ben jij een Young Graduate op de arbeidsmarkt, met een achtergrond in HR of Psychologie, of zit je in jouw laatste jaar? Wil jij jezelf ontwikkelen binnen het recruitment team? Dan is dit misschien iets voor jou!Jouw taken:- Je ondersteunt het recruitment team in Lummen- Je bent betrokken bij de werving en selectie van nieuwe medewerkers- Je geeft rondleidingen aan recruitment partners en bij schoolbezoeken- Je biedt ondersteuning bij diverse administratie

Je brengt HR-processen in kaart en je gaat op zoek naar knelpunten en verbeteringen waarbij automatisering en digitalisering een oplossing kan zijn. Je verdiept je in het tijdsregistratiesysteem en de tools van het sociaal bureau en past deze aan naar de noden van de organisatie.Zodra de tools on point zijn, ga je hierover training geven aan de maatwerkers en de collega's. Naast bovenstaande taken ga je de HR-verantwoordelijke ook ondersteunen in rekruteri

Geven afwisseling en verandering je energie en deel je graag jouw expertise? Dan ben jij misschien uit het juiste hout gesneden om het team van hr consultants van Randstad Professionals te versterken.

Onze klant - een Coöperatieve Vennootschap - is op zoek naar een projectbegeleider/consulent voor het kantoor te Antwerpen.Ben jij gebeten door alles wat met ondernemen te maken heeft?Ben je stressbestendig en een echte multitasker?Heb jij een goede talenkennis (Frans-Nederlands).Lees dan zeker verder.

Voor onze klant, een internationaal productiebedrijf, zijn we op zoek naar een voltijds HR business partner.Tot de taken behoren onder andere:- het opstellen en uitvoeren van strategische HR-plannen- advies geven aan en meedenken met het management- nagaan of projecten binnen het kader van wet- en regelgeving opgesteld worden- rapportage- HR-medewerkers aansturen en aanspreekpunt zijn- veranderingsprocessen begeleidenHeb je interesse in deze job? Neem dan

Eerste werkervaring in HR en op zoek naar de next step? Wil je graag een combinatie tussen administratie en HR projecten uitbouwen? Je communiceert vlot in Nederlands en Engels.Als HR specialist heb je een evenredige verdeling tussen 50% administratie en 50% projecten;- Uitwerken van diverse HR-gerelateerde projecten (onboarding, continue verbetering, HR-processen, training en ontwikkeling, enz.)- Actieve deelname aan de voorbereiding van de loonadministra

Een internationaal bedrijf in de logistieke sector zoekt een HR Officer die instaat voor het gehele hr-proces. Als HR Officer sta je in voor het sollicitatieproces van A tot Z en ben je betrokken bij het onboardingsproces. Daarnaast ben jij het aanspreekpunt voor de werknemers, voorzie jij trainingen en zorg jij voor een vlotte loonverwerking. Als HR Officer bewaak je over de Employer Branding en werk je hr-gerelateerde projecten uit.

Als HR Business Partner sta je in voor verschillende zaken. Je bent het aanspreekpunt voor alle soft HR-gerelateerde zakenJe bouwt sterke relaties op en onderhoudt deze met alle medewerkers (management, leidinggevenden, HR-collega¿s en operatoren)Je speelt een actieve rol bij het verwelkomen en begeleiden van nieuwe medewerkers. Zorg dragen voor een vlotte communicatie en samenwerking tussen de verschillende afdelingen. Je draagt bij aan een bedrijfscultuu

Je komt terecht op de HR dienst van het bedrijf, in een team van ongeveer 5 medewerkers. Je staat in voor de rekrutering en selectie van technische profielen (waaronder mecaniciens, monteurs, lassers). Je doet hiervoor een beroep op verschillende kanalen en connecties: uitzendkantoren, scholen, jobbeurzen, social media... Het uitbreiden van je netwerk wordt sterk aangemoedigd en je weet creatieve oplossingen te bedenken om de instroom te verhogen. Je doet

Voor een familiebedrijf in Herentals zijn we op zoek naar een fulltime HR Officer. Je bent verantwoordelijk voor:- Rekrutering van arbeiders- Loonadministratie: input en controle van uren, premies, vergoedingen, etc...- Contractopmaak van vaste medewerkers- Algemeen dossier beheer HR (ziekte, verlof, arbeidsongevallen, etc...)- Aanspreekpunt zijn voor personeel i.v.m. administratieve zaken- Ondersteuning bij opvolging van nieuwe werknemersInteresse? Mail:

Voor een toonaangevend bedrijf in textielmanagement voor ziekenhuizen, zorg, hospitality & persoonswas zijn we op zoek naar een HR Business Partner voor de vestigingen in Oost- en West-Vlaanderen. In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de HR Manager. Als HR Generalist binnen het HR Team van CleanLease in België speel je een cruciale rol de verbetering, harmonisatie en implementatie van HR processen en projecten, waardoor we een werkomgeving creëren

Heb je al enige ervaring als Payroll Officer of een gelijkaardige functie, en ben je toe aan een functie met meer verantwoordelijkheden en ruimte om te werken aan je eigen ontwikkeling? Voor een toonaangevend bedrijf in textielmanagement voor ziekenhuizen, zorg, hospitality & persoonswas zijn we op zoek naar een Payroll Officer. In deze functie maak je deel uit van het HR team en rapporteer je aan de HR Administration & Payroll Officer. Jouw taken als HR A

Ben je op zoek naar een administratieve HR rol regio Gavere?Lees dan snel verder!Je takenpakket zal bestaan uit volgende zaken:- Beheer van loon- en personeelsadmnistratie, inclusief voorbereiding en doorgeven van salarisgegevens aan het sociaal secretariaat.- Beheren van arbeidsovereenkomsten, ziekteverlof en beantwoorden van vragen van medewerkers over verloning en personeelszaken.- Aanvullende administratieve taken, zoals inkoop, verkoop en onthaal.

Als recruiter bij dit fijn bedrijf te Kapellen speel jij een belangrijke rol in de groei van de organisatie; een job met veel verantwoordelijkheid én impact.Wat ga je doen?- Je bent mede verantwoordelijk voor het complete rekruteringsproces voor zowel externe als vaste medewerkers.- Via actieve search, eigen netwerk of externe partners spot jij het juiste talent en treedt je gemakkelijk in contact met hen.- Je ondersteunt de boekhoudafdeling met lichte tak

Als HR Consultant bij Randstad werk je vanuit ons kantoor in Kalmthout. Je komt terecht in een dynamisch, klein en enthousiast team. Hou je van afwisseling? Je rekruteert bedienden en arbeiders. Bovendien ben je vaak zelf ook op de baan om te netwerken, te prospecteren, klanten te overtuigen van een kandidaat of van een samenwerking.Ben je ondernemend?Je krijgt de kans om zelf samenwerkingen op - en uit te bouwen bij lokale bedrijven. Hierbij heb je leuke

Voor een bedrijf in Zwijndrecht zijn wij op zoek naar een tijdelijke voltijdse HR Officer. Naast HR taken zal je ook het wagenpark administratief mee opvolgen. Je geeft advies aan de interne medewerkers en antwoordt op hun vragen. Je bent verantwoordelijk voor de schadegevallen aan wagens, onderhoud en parkingstoegangen. Je volgt daarnaast ook de flow van de verkeersboetes en de tankkaarten op. Interesse? Reageer dan met je cv naar beveren_792@randstad.be

What will you be doing?It all starts with the need for talent. This can arise from additional staffing requirements, replacement of current employees, or the need for talent pipeline building. You kick-start the process based on your intake with the hiring manager, where you discuss the game plan (i.e., recruitment and selection process) and gather information about the desired profile.Do you have a clear idea of the unique talent we are seeking? You initi

Als recruiter / talent acquisition partner ben je de rechterhand van de talent manager.Je bent verantwoordelijk voor het rekruteren van blue collor profielen, dit voor productie plan in Veurne. Je workflow start bij een nieuwe openstaande vacature. Je publiceert deze vacature intern en je behandelt de interne sollicitaten.Geraakt de vacature niet ingevuld, dan onderneem je verschillende stappen.Je post vacatures op verschillende websites, je geeft vacature

De klant is een toonaangevende leverancier van producten en diensten voor de industriële- en bouwbedrijven met 10 vestigingen in België en haar hoofdzetel in Hasselt, ze zijn op zoek naar een voltijds Payroll Officer. * Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en controle van de maandelijkse payroll. * Je zorgt ervoor dat de loonverwerking, de registratie van aan -en afwezigheden en de verlofbepaling correct en tijdig uitgevoerd worden.*

Als HR consultant Kmo Hoogstraten werk je vanuit ons kantoor te Hoogstraten. De eerste 3 dagen start je met een onboarding waar je kennis maakt met Randstad, onze tools en de job. Doorheen jouw carrière is er ondersteuning en begeleiding op maat van je manager, Hr, de learning coaches...In deze functie ga je als een echte ondernemer aan de slag kunnen gaan!- vanaf dag 1 krijg je de autonomie en de verantwoordelijkheid om met jouw klantenportefeuille in con

De klant een dynamisch en snelgroeiende Limburgse KMO, is wegens de zwangerschap van een collega & ook uitbreiding van het team op zoek naar een generalistische HR- business partner. * Je denkt mee over het verfijnen van HR-processen* Je neemt de lead in werving en selectie* Je hebt een hands-on aanpak in correcte HR-administratie, payroll, * Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen* Je maakt een behoeftediagnose voor opleiding en organ

Voor een topbedrijf in regio Gent zijn we op zoek naar een gedreven payroll expert.

Je zorgt voor de maandelijkse loonopvolging in samenwerking met het sociaal secretariaat.Je verzorgt het onthaal van nieuwe medewerkersJe volgt alle personeelsdossiers nauwkeuring op (lonen, vakantie, arbeidsongevallen, ontslagen) en geeft advies waar nodig.

Recrutering en selectie Je werkt mee aan recru projecten , jobevents, samenwerkingen met scholen en jobbeurzen.Je zorgt voor instroom van kandidaten.Je zoekt kandidaten voor de support afdelingen in het hoofkantoor Marketing, Aankoop, IT, Finance, HR,....Je maakt samen met de betrokken collega's de functieomschrijvingen op. Beheer van de vacatures, screenen van cv''s, het interviewen van kandidaten

Voor een logistieke speler in Temse zijn we op zoek naar een HR Business Specialist.Jouw takenpakket zal uit volgende taken bestaan:- Je staat in het voor het correct uitvoeren van de payroll en personeelsadministratie;- Je volgt de fiscale en sociale wetgeving en staat in voor een correctie verwerking hiervan;- Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van interne en externe opleidingen en bijhorende subsidiedossiers aan te vragen;- Je bent het aanspr